县政府办公室系统2017年工作安排暨廉政会议上的讲话　 　

同志们：　　

    今天，我们召开县政府办公室系统2017年工作安排暨廉政会议，这是一年来办公室各项工作的回顾总结会，也是对今年各项工作的安排部署会。主要任务是全面总结办公室系统2016年度的各项工作，表彰2016年工作先进个人，安排部署2017年的重点工作。姜县长在百忙之中抽空参加我们的会议，充分说明了县政府领导对办公室工作的关心和重视，让我们对姜县长莅临会议表示热烈的欢迎。　　

政府办公室是县政府的服务机关，其地位特殊、职责重要。工作标准高低、效率快慢、作风好坏，部门有定论，群众有评判，直接影响政府的对外形象和公信力。各级党委、政府领导历来十分关心和重视办公室的工作，习近平总书记指出，党政办公室工作人员要坚持绝对忠诚的政治品格，坚持高度自觉的大局意识，坚持极端负责的工作作风，坚持无怨无悔的奉献精神，坚持廉洁自律的道德操守“五个坚持”标准要求。王三运书记也做出重要指示，办公室工作人员要做绝对忠诚的表率，要做服务大局的表率，要做敢于担当的表率，要做推动落实的表率。这些要求也同样适用政府办公室系统，结合本人多年来的办公室工作经历，我就规范办公室工作行为，提高服务质量谈一些认识和看法。　　

一、认清形势，适应新常态　　

    （一）服务质量要高标准。近年来，县政府办公室围绕中心，服务大局，以搞好“三个服务”为出发点和落脚点，充分发挥参谋助手、督促检查、综合协调、后勤保障和桥梁纽带作用，为全县改革发展稳定做出了积极贡献。随着中央及省市办公部门工作职能的不断拓展，内容理念的不断更新，工作领域也越来越宽广，干部职工肩上的担子也越来越重。面对新形势，办公室及系统内各单位全体干部职工要找准站位、主动担当、积极作为，全力把信息、调研、督查和机关公务、会务、史志、信息网络、信访规范、法治政府建设等工作作为强化政务服务的重点，不断提高工作水平，提升行政效率和服务质量。　　

（二）管理规范要高要求。建设法治政府，办公室系统必须首当其冲，做出表率。在新常态下，办公室工作更要以高标准、严要求来规范各项行为。当前，立足县委、县政府中心工作和办公室高效运转方面，我们在制度建设上还存在一定不足，需要进一步修改完善，特别要在提高办文、办会质量，严格执行“八项规定”，在规范接待范围和标准，执行公务用车、办公用房等各项管理规定上下功夫，切实强化后勤保障服务、机关事务管理，努力提高政务服务效能，确保政府工作高效运转。　　

（三）主体责任要严落实。随着全面从严治党不断推进深入，党风廉政建设不再仅仅是“惩治腐败”那么简单，更是对政治生态、政治生活的净化与重塑。十八届中纪委七次全会上，习近平总书记对全面从严治党提出了更高要求，系统内各单位主要负责人抓班子带队伍的责任更加重大、任务更加艰巨，要切实履行好党风廉政建设第一责任人的责任，坚持“一岗双责”，始终把领导责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。要以全新的状态、扎实的作风、苦干的精神,认真严肃对待每一项工作,严格落实政治纪律、组织纪律、财务纪律、工作纪律和生活纪律，把政府办公室系统干部队伍锤炼成一支能干事、不出事的过硬队伍。　　

二、找准站位，干出新业绩　　

（一）突出“勤”字，在服务上更主动。办公室工作“勤”字当先，要做到勤学、勤思、勤为，把每一项工作，每一件事务当做历练自己的机会，积极主动的提高自身素质和业务技能，才能增强驾驭工作的能力。一要严格落实各项学习制度。办公室本身就是一个全程学习化的处所，只有练好内功，才能站稳脚跟；只有肯下功夫，才能找准位置，做好本职工作。抓学习，是我们党统一认识，凝聚力量的法宝，发条上的紧，干部心劲齐，学习走形式，人心就松散。各单位要牢固树立不抓学习教育就是失职的观念，把学习作为“一把手”工程，通过每周例会、“两学一做”专题学习、党员会议等途径和方式，常态化的开展干部职工学习教育。政府办公室每周日例会要坚持不懈，抓牢抓实。文秘人员要每周组织一次专项学习，后勤管理人员、司机要每半月安排参加一次政府办公室会议，下属单位负责人，每月参加一次办公室会议，切实把办公室学习制度落到实处。二要积极开展“素质提升年”活动。去年换届以来，办公室和下属单位部门领导干部做了一定调整，岗位发生变化的领导干部要及时转变角色，加强调查研究，尽快掌握县情实际、专业领域等知识，全面提高自身的政治理论、政策水平、管理能力、业务技能、文化素养等综合素质。针对不断发展变化的形势，政府办公室系统要扎实开展“能力素质提升年”活动，以专业知识、从业技能为重点，制定目标、明确措施、强化考核，着力提升业务素质。各单位要制定具体方案，抓好推进落实，年终考核时作为一项内容，纳入单位评分。同时，结合今年县上安排和工作实际，系统各单位要创造条件，分批次、有计划地组织干部职工外出考察学习，让干部职工拓宽视野、增长见识。三要主动对标提升工作成效。按照“年初有安排,年中有落实,年底有总结”的要求，系统各单位要认真确定今年的重点工作、创新工作，积极谋划，主动作为，确保每年工作有进步、有亮点、有创新。2月底例会上，各单位要汇报今年工作打算、重点任务和创新亮点。年底总结会上，要对下属单位“晒成绩单”、“亮排行榜”。　　

（二）突出“严”字，在运转上更规范。政府办公室工作特殊，经常在领导身边或直接为领导服务。这就要求我们无论是领导、一般干部，还是后勤服务人员都要牢固树立和自觉践行“四个意识”，要干在实处、走在前列、勇立潮头，坚决服从县委、县政府的工作大局，善于在大局中思考、把握和推进工作。一方面要严格遵守党纪国法“高压线”，严守党的纪律，严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》、中央“八项规定”、省市委“双十条”规定、县委“十项规定”，做到不该做的坚决不做，守住底线，小事不懈怠，大事不含糊，清清白白做人