2016度落实党风廉政建设责任制情况报告　　

2016年以来，在市委、市政府的正确领导下，我认真按照党风廉政建设责任制的要求，切实做到“一岗双责”，抓好公司党风廉政建设，带头做好廉洁自律，较好地完成了党风廉政建设责任制的各项目标任务。现将有关工作情况报告如下：　　

    一、坚持理论学习，筑牢廉洁从政的思想防线　　

作为负责人，主要负责总揽全面工作，把握工作动态，对重大问题进行决策并督促落实。工作中，我终坚持以学习自警自励，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。在企业事务较多、工作繁忙的情况下，定期抽出足够时间，认真学习法律法规知识，认真领会中央和市委、市政府关于党员领导干部廉洁自律的各项规定，重点学习了新《准则》和《条例》，深刻领会精神内涵，不断增强自身的廉政意识和遵守党的纪律意识，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，筑牢思想道德和党风廉政建设两道防线。同时，我还把学好制水技术，让老百姓都喝上健康水作为工作重点，多次参加山东水协组织的研讨会和年会，学习行业前沿的工艺技术，并邀请　高校　教授、行业专家来公司指导生产，使供水水质也实现了优于国标的新提升。　　

    二、坚持履职尽责，全面抓好党风廉政建设的落实　　

当好“第一责任人”，坚持做到“一岗双责”，既抓好领导班子党风廉政建设，又把反腐倡廉工作纳入到中心工作之中，统一部署，统一落实，统一考核。　　

一是，抓教育，树立廉洁从政之风。在公司召开的各项会议上，坚持把党风廉政建设与日常工作同部署、同要求、同落实。每年在年初召开“叫套会”，七一期间为全体党员上党课，运用正反两方面的例子，教育干部员工注意吸取教训，做到防范在前、警钟长鸣。同时，根据“一岗双责”的要求，要求班子成员把落实党风廉政建设责任制作为经常性的工作来抓，对分管部门做好督促检查，特别是强化对分管部门主要负责人的监督，发现问题，及时纠正。另外，我还狠抓中层干部队伍建设，对各单位、部室负责人明确工作职责，严格考核目标任务的落实，建立约束和奖惩机制，确保政令畅通、立说立行，不断提高整体工作能力。在公司内抓好廉洁勤政的思想教育，每年制定党风廉政建设和反腐败工作的实施意见，逐级签订责任书，确保全年无一例违纪违法现象发生。　　

    二是，建机制，规范民主决策行为。坚持集体领导下的个人分工负责制，重大问题集体研究决定，不搞个人说了算，凡涉及公司发展全局的重大决策、公司工程等