区政府办公室副主任　　

　　根据办公室党组要求，结合自身工作实际，对今年参加“两学一做”学习教育进行了对照检查，按照相关要求，认真查找了自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源，进一步明确了努力方向。　　

一、存在的主要问题　　

　　对照对照党章党规、先进典型及关于改进作风的一系列要求，自己还存在诸多不足，逐一剖析如下：　　

　　(一)求真务实方面　　

　　倡导开短会、说短话，减少文山会海，提升机关效能，区政府始终高度重视，围绕严格会议管理、精简文件简报，多次提出明确要求，健全完善了相关制度规则。办公室召开的各类会议紧凑高效，而且把许多会议合并召开，会议内容更为丰富，会议时间也更为精短，效率大大提高。作为负责综合文字的副主任，我与所分管的科室同志们也直接承担着大量的办文办会任务。在起草文件、承办会议过程中，常常出于思维惯性，自觉或不自觉地陷入形式主义，具体表现为重形式、轻内容，重程序、轻实质，重过场、轻实效，特别是在起草文件过程中，对文章结构、句式、修辞研究得多，对文章中的思想内涵、创新理念和务实举措研究得少，有“为创新而创新”、“为高度而高度”的形式化倾向;在办会过程中，习惯套用以往的会议模式，缺少具体问题具体分析，领导开会意图把握上有待深入，对会议的实际效果关注不够。　　

　　(二)深入实际方面　　

　　综合文字工作涉及全区工作的方方面面，而且许多办文办会任务都是时间紧、任务重，都要求我们把会议文件涉及的部门业务吃透、基层现状摸透、存在的问题点透，但我在实际工作中更多满足于看材料，对部门业务和基层一线的许多情况掌握还是浮在面上，有些领域甚至可以说是一团漆黑，心中无数，无形中助长了自身的官僚主义不良倾向。与具体业务部门和基层同志虽然也有座谈交流，但更多属于面对具体任务、临阵磨枪的补救性措施，联系基层、联系群众不广泛，缺少实地调查研究。同时，思想政治工作做的不够深入和细致，和分管科室的同志们政治思想交流不够，对同志们工作要求多，生活关心不细致，自我反思，这些都是宗旨观念淡薄，群众意识不强的表现。此外，自己在研究材料过程中，提宏观要求多，具体思路少，审阅修改多，直接动笔少，这些都是自己需要在今后工作中着力克服的问题。　　

　　(三)吃苦奉献方面　　

　一年多来，与同志们一道加班加点，辛苦付出，也逐渐适应了办公室这种连续作战、高强度、快节奏的工作方式。但是从思想深处剖析，“干累了，歇口气”的想法没有彻底根除，还存有一定的厌战畏难情绪。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此;