基层党建工作述职　　

2016年以来，在县委的正确领导和工委所属各党（总）支部的支持下，认真履行党建工作“第一责任人”职责，取得了一定成效，现将抓党建工作情况述职如下：　　

一、主要工作开展情况及取得的成效　　

1.完善机关党建工作机制。严格落实“三会一课”、民主评议党员等机制；按照按期换届规定，选优配强党组织书记，不断优化党务干部队伍结构，截止目前，共指导46个党（总）支部进行换届。严格执行《中国共产党发展党员工作细则》，全年培养入党积极分子43人，确认发展对象26人，吸收预备党员16人，预备党员转正19人。认真落实党费收缴季度公示制，截止目前，工委上缴2016年党费共计39万余元。　　

2.增强机关党建工作活力。每季度开展“百堂党课送机关”活动，对离退休党员及年老体弱党员，开展送学上门；组织所属支部170余名党务工作者在县委党校进行党性修养专题培训；在纪念建党95周年活动中，机关工委评选推荐的6个民族团结进步先进基层党组织、16名民族团结进步优秀共产党员荣获县委统一表彰，同时工委对5个先进基层党组织、10名优秀共产党员进行表彰，发放奖牌、证书、奖金，共计投入资金5千余元。　　

3.提升机关党建工作质量。进行党员组织关系集中排查，摸清党员情况，在重大节日前对生活困难党员、退休党员、历年受表彰优秀共产党员、党务工作者进行慰问，全年投入慰问资金1万余元。结合“访惠聚”驻村工作和精准扶贫工作，组织党员干部深入基层一线开展活动。今年工委参加包联苏哈特乡苏哈特村和清水河社区组织的各项活动，为精准扶贫户购买鸡苗、修建彩钢板房、帮助购买滞销农产品共计投入资金2万余元。　　

4.高标准做好党代表选举工作。严格按照《党章》和《党代表会议代表的产生程序》规定，认真贯彻党的民主集中制原则，采取自下而上、上下结合、反复酝酿、逐级遴选的方式，最终选出包括各级党员领导干部、女党员、少数民族党员、专业技术人员党员和先进模范党员在内的，具有政治先进性和党员代表性的52名党员代表出席中国共产党和硕县第十二次党代表大会。　　

5.强化机关作风建设。党员领导干部严格执行双重组织生活制度，以普通党员身份参加所在支部的组织生活。积极推行党员佩带党徽、亮明身份、党员示范岗、在职党员进社区认领岗位等活动；按照廉政风险防控工作方法步骤和主要内容，指导所属支部做好廉政风险防控各项工作；认真落实“三项治理”工作，加大对所属支部工作作风的督查力度，发现问题及时通报整改。　　

二、存在的问题及原因分析　　

1.思想认识存在误区。本人深入支部调研指导不够，除了抽查、检查外，其余时间很少下支部；少数单位对机关党建重视不够，对党组织经费保障、活动开展支持不多；少数同志对党建工作的重视程度不够，认为抓业务成效明显，易出成绩，抓党建虚无缥缈，难以看到立竿见影的成效；有些单位没有党员活动场地，有的虽然挂了党员活动室的牌子，但党建元素不足，利用率不高。　　

2.体制机制有待完善。少数基层党组织服务中心的意识不够强，不能很好的结合单位工作开展党的活动；有的基层党组织主动关心党员