“讲奉献、有作为”专题研讨会发言　　

习近平总书记指出，“干部干部，干是当头的，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干。”我想，对于一名党员干部尤其是作为“关键少数”的领导干部，“讲奉献、有作为”，说到底就是要在干事和有为上作表率，用实际行动诠释“为官有为”的内涵。　　

一、坚守为官有为准则，切实做到自觉“想为”　　

习近平总书记强调，“不能只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力。”这既是谆谆告诫，更是明确要求。一要彰显想为的思想自觉。干事的行动自觉源自于想干事的思想自觉。职责所系、群众所盼、发展所需，都要求干部必须有想干事的主观愿望。就浑源而言，我们近年来能够打好打赢经济社会发展进程中一个又一个攻坚战，取得“十二五”的圆满收官，得益于全县各级干部内心深处想事做事的进取心。面对新形势、新任务，如何在推进供给侧结构性改革、补齐发展“短板”、增强群众获得感上更进一步，有许多大事、难事、实事等着我们去干。我们唯有坚定“一日无为、三日难安”、“干事光荣、避事可耻”的思想自觉，才能不负组织重托，不负群众信任。二要强化想为的价值追求。组织和人民赋予了干部岗位、权力，归根到底是用来干事创业的。干事的前提是想干，有为的基础是想为。从浑源来说，打赢脱贫攻坚战、如期全面达小康的历史任务，创新驱动、转型升级的战略布局，为全县各级干部提供了干事创业的广阔天地。抓住战略机遇期、干出一番新作为，应成为我们各级干部矢志不渝的价值追求。三要永葆想为的精神状态。习近平总书记强调，“良好的精神状态，是做好一切工作的重要前提。”干部想不想干事、有为，从精神状态上看得出来。没有逢山开路、遇河架桥的进取精神，就不可能打好改革这块“铁”、走好发展这步“棋”。干部干部，任何时候都要有干字当头的精气神。　　

二、坚守为官有为准则，切实做到担当“敢为”　　

领导干部在干事中敢不敢作为，体现的是胆识、气魄，诠释的是责任、担当。正如习近平总书记强调的，“有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。”在发展的转型期、改革的攻坚期、小康的决胜期，我认为，作为一名党员领导干部更应引领在