2016年国税局领导班子落实党风廉政建设主体责任情况报告

2016年，在xx市委、市政府和市纪委的正确指导下，xx市国税局坚持以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指引，以“两学一做”为主线，突出“两权”监督，着重抓教育、抓制度、抓落实，促进党风廉政建设主体责任落实，进一步加强机关作风和效能建设，提升税收服务水平，切实转变工作作风，推动党风廉政建设和反腐败各项工作达到一个新水平。现将2016年度领导班子落实主体责任情况报告如下，有不妥之处请批评指正。

一、统筹谋划，建立健全党风廉政建设工作机制

（一）落实党风廉政建设工作责任。领导班子召开党组会议12次，其中专题研究党风廉政建设工作4次，有2次是以党组扩大会议的形式，各部门负责人均列席参加；6次局务会议对当前反腐倡廉工作进行了安排；年初召开了国税工作会议、党风廉政建设工作会议和党建工作会议，对党风廉政建设和反腐败工作任务进行分解，与16个科室（分局）主要负责人签订《党风廉政建设目标责任书》，班子成员向“一把手”签订了主体责任书，建立健全横向到边、纵向到底的党风廉政建设工作责任体系；成立了党风廉政建设责任制领导小组，建立健全反腐败工作机制。

（二）严格执行领导班子“一岗双责”制度。党组切实担负起单位党风廉政建设的主体责任，将廉政工作作为重点工作，与业务工作同步推动。“一把手”坚持做到“四个亲自”；班子成员带头落实责任制的各项要求，年初对分管部门的中层干部开展了廉政风险防控约谈，按季度对分管范围内党风廉政建设工作开展情况进行监督检查，按季度听取分管部门的党风廉政建设工作汇报，确保了党风廉政建设工作落实到位，责任到人；纪检监察部门按季向党组汇报工作开展情况，提出的工作建议，党组均一一进行了安排落实。

（三）深化巡视全面自查自纠工作。从2015年12月起，多次召开专门会议，坚持从政治的高度来认真看对待，以“严、实、细、准”的措施，聚焦党的建设、党风廉政建设、财务管理、公务接待、信访案件和违纪案件的处理等方面的重点，确保全覆盖，“无死角、无盲区”，对照中央第九轮巡视反馈、国家税务总局、四川省国税局和成都市国税局任务清单查找问题，结合党务、政风、业务、财务、事务“五位一体”共同开展，截止目前为止，我局共计查找到了8大类36项49个风险点,除个别特殊原因之外，绝大部分已经整改落实到位，对尚未整改到位的风险点，已经明确了时间表、路线图、责任领导、责任科室和责任人，要求限期整改，整改后汇报。

二、创新形式，不断强化党风廉政宣传教育

（一）深入开展“两学一做”教育实践活动。自“两学一做”教育实践活动开展以来，我局党组专题召开 2次党组会对“两学一做”方案、清单进行了认真研究，制定并下发学习方案和清单，明确了各时间节点的任务和具体责任人；在中层干部会议、党组扩大会议、全体党员大会、全局干部职工大会等会议上，多次进行了再动员、再部署；“一把手”在支部、全体党员中做了2次党课报告，班子成员在所属支部分别讲了1次党课，开展了“合格党员的具体标准、不合格党员的具体表现”、“坚定理想信念、明确政治方向”两个专题讨论，助推了“两学一做”活动的深入开展。

（二）创新开展党风党纪教育和警示教育。班子十分重视开展党风廉政教育，坚持将反腐倡廉教育纳入总体教育规划，从自我监督、党课教育、岗位教育和警示教育四个方面入手，按月开展廉政规章学习，将准则、条例的学习纳入党组会、党组中心组和局务会议的内容，其中中心组学习12次；继续深入“守纪律、讲规矩、知法治、明界限”等主题教育活动，设立网上廉政学习专栏，开展廉政大讲堂、法制大讲堂、道德讲堂，以“三堂聚力”进一步提高干部职工对党风廉政建设的理解和认识；通过组织全体干部职工重走长征路，重温入党誓词，参观人民法院，旁听案件审理，开展预防职务犯罪专题教育等形式，进一步加强干部职工对党纪党规的认识；全年共开展警示教育6次，重大节假日廉政短信提醒700余条次，扎实推进面向全局干部职工的廉政教育，确保了廉政教育覆盖面达100%。

（三）持续推进反腐倡廉舆论宣传。以“一厅一廊一场五室”增强物态文化的辐射力与感染力，将廉政文化理念贯穿到整个税收征管和服务中，通过向干部职工家庭赠送廉政书籍、开展“最美家庭”、“廉洁家庭”和“十大好家风家庭”评选表彰、实现“家庭助廉”，强化廉政文化互促共融；进行了2016年党风廉政知识全员测试，参与面100%，平均成绩97.32分；开展了以“营改增”税收政策为主要内容的“岗位大练兵、业务大比武”活动；按季度组织全体干部职工开展2次活动，加强青年干部的培养锻炼，积极开展省级最佳文明单位、依法行政示范单位、廉洁社会单元等创建活动，进一步拓宽了党风廉政宣传教育渠道，在全局营造“风清气正”的工作氛围。

三、强化管理，持续深化政风行风作风建设

（一）落实八项规定，深化正风肃纪。局党组带头落实八项规定，改进调查研究，精简会议文件，增强服务意识，提高服务能力和水平，厉行勤俭节约，处处以身作则，勇于接受监督，为全局干部职工做出表率。按照厉行节约、反对浪费的相关规定，进一步完善了经费管理、公务用车、公务接待等相关制度，并严格执行，2016年公务接待和公车使用开支较之上年同期分别下降77.83%和8.18%。

（二）开展党风廉政建设活动。认真组织开展“党风廉政建