2016年，区投资促进局在区委、区政府的正确领导下，在上级部门的悉心指导下，紧紧围绕“建设全省首善之区”目标，牢固树立“招大商、招强商、招优商”工作思路，解放思想、抢抓机遇，创新思路、迎接挑战，把党风政风行风建设与“两学一做”学习教育、改革创新的思维推动招商引资工作相结合，转作风、强素质，抓整改、重落实，扎实推进区投资促进工作，取得了显著成效。现将本年度党风政风行风建设工作情况总结如下：

一、扎实开展“两学一做”学习教育，党风廉政建设全面加强

区投促局2016年党风政风行风建设工作围绕“两学一做”学习教育展开并扎实推进。结合“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”，突出抓好组织领导、学习教育、责任落实三个方面的工作，积极营造党政齐抓共管、科室各负其责、全局共同促进的良好氛围，全面落实党风廉政建设责任制。一是强化组织领导。坚持民主集中制原则，建立健全领导工作责任制，明确班子成员的责任，在其位、谋其政、尽其责、展其能，把班子成员的个体能力凝聚成班子的整体合力。深入落实党风廉政建设主体责任和监督责任，主要领导认真履行第一责任人职责，在自律自省的同时，狠抓区委、区政府党风廉政建设工作的部署协调和落实监督。班子成员认真履行“一岗双责”责任制，分管工作与廉政工作齐抓共管，相互之间密切配合，共同推进，保证了党风廉政建设与招商日常工作齐头并进、平稳健康有序推进。二是深化学习教育。将廉政教育与“两学一做”学习教育相结合，充分利用局长办公会、全体职工大会、党员干部集体学习等平台深化党风政风行风教育，同时开展参观xx区反腐倡廉教育基地、观看爱国教育片、主题演讲等多项现场教学活动，加强了全体党员干部在转变作风、遵守党纪党规、落实党员责任上的主动性和自觉性。三是落实廉政责任。把党风廉政建设列入全年岗位目标责任的重要内容，并贯穿教育实践活动始终，签订《党风廉政建设目标责任书》，明确班子成员党风廉政具体职责，形成一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。

二、加强党风政风行风建设，推进全年工作目标落实

今年1-9月份，全区共引进市外资金58.31 亿元，同比增长 36.57%，占全年计划的 91.11%。实际到账外资22790.4万美元，同比增长 21.31%，占年度计划的77.26%。完成有效招商引资信息1762条，落地企业618家，注册资本金达310.35亿元。落地企业中注册资金5000万到1亿元的104家、1亿元到5亿元的67家，5亿元以上的11家。引进重大产业项目13家，其中世界500强3家(中国太平洋财产保险山东分公司、中国银行山东省分行、中国人寿保险山东分公司），国内500强1家（新华人寿保险山东分公司），外资企业2家，内资企业11家；涉及到金融企业11家，总部经济企业2家。

三、紧盯问题抓整改，促进招商引资环境提升

作为今年新设立的部门，自成立之初，我局就牢固树立“抓招商引资就是抓生命线”的意识，直面问题，主动出击，全力破解招商引资工作难题，打造良好的招商引资环境。

（一）抓组织领导，健全招商工作机制

 一是建立三级机构，完善招商体系。在区级层面，成立由区委书记和区长挂帅，各局一把手、各街道党工委书记为成员的招商引资促进委员会，作为全区招商引资工作的决策管理机构。促进委员会下设招商引资工作核心领导小组和招商引资促进委员会办公室。核心领导小组由区长挂帅，负责具体招商项目的对接、洽谈和决策，统筹协调各有关职能部门对招商项目的工作落实。办公室负责制