*****矿党委自查材料 　　

按照公司党委《关于开展2016年度党内“三评议”工作的通知》文件部署安排，*****矿党委结合实际深入开展自查工作，现将自查情况汇报如下：　　

去年至今，*****矿党委在公司党委的正确领导下，坚持以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导, 深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神及公司“三会”精神，按照《党章》和“政治引领能力强、推动发展能力强、改革创新能力强、凝聚保障能力强”的“四强”先锋党组织要求，按照公司“改革创新、提质增效”工作总要求，不断创新党建工作方式方法，强化党建融入中心工作成效，有力地保证了该矿各项工作目标完成。　　

一、强抓党建标准化，不断提高党建工作效能。　　

按照公司深入推进党建贯标工作安排，该矿党委高度重视，不断结合实际推进党建标准化工作，以不断提高党建工作效率与效能，更好的发挥党建工作效用。　　

1、责任标准化。年初，该矿从上至下层层签订责任书，将全年工作进行层层细化分解，明确具体责任人。今年，按照公司党委统一安排，深入开展“领导人员下基层、转作风、优化服务保盈利活动”，制定并下发活动方案，与矿领导挂点基层活动相结合，由矿领导带队，组织相关部室人员下基层开展服务工作，明确服务频次及服务内容，以帮助基层单位解决实际困难。结合实际开展“服务型党组织”创建活动，要求各直属党组织做好相关服务工作，建立三联三服务网络，成立服务队伍，公开服务承诺内容，并做好督导检查工作。　　

2、学习标准化。该矿党委按照“四好”领导班子要求，把抓好学习作为夯实基础,提高党组织战斗力的重要手段。以“学习年”活动为载体，深化学习提升工作。按照公司“学习年”工作安排，该矿结合实际制定并下发该矿“学习年”活动方案，对该矿全年学习工作进行详细部署。矿党委主动带头，把政治学习作为一项重要工作任务，坚持开展间周四政治学习活动，提前下发每月政治学习安排，精心挑选学习内容，严格抓好检查督促工作,矿领导带头做好学习笔记,遵守学习纪律,严格执行请假制度,保证了学习工作的高效执行。同时，各直属党组织也采取每月集中学习和自我学习相结合的形式,将学习常态化。为了进一步提升学习年活动效果，开展“精益管理大讲堂”活动，通过qq群等分享精益管理方面书籍的同时，从四月份开始至年底，矿班子成员和各主要专业管理战线部室负责人、各单位党政主要负责人，围绕如何开展精益的专业管理、如何创建精益的矿山以及矿需着力解决的主要问题等进行登台授课，给干部职工讲授精益管理方面知识,截止到今年五月底，共有3名矿领导, 5名中层管理人员相继走上讲台授课。以“两学一做”学习教育为载体，推进学习教育深入开展。矿党委结合实际制定了本矿“两学一做”学习教育方案，并组织召开学习教育动员会，营造“两学一做”学习教育氛围。同时，矿党委深入基层开展“两学一做”学习教育调研，要求各党组织要结合党建相关工作，重点围绕挖潜增效、增收节支、精益管理等中心工作，制定详细的“两学一做”具体落实措施。同时，结合“学习年”和“党员三日”学习日活动开展要求，将党章、党归（《准则》、《条例》），习近平系列重要讲话内容作为间周四政治学习的重点内容，不断深化“两学一做”学习教育。　　

3、业务标准化。从***年4月份开始，该矿党委通过开展“管理提升夜校”活动，每周利用不少于3个小时的工作外时间，组织动员全矿所有党组织及党员等对党建相关制度、流程进行梳理。经过调研、反复研讨论证，结合实际对“三重一大”集体决策制度、党委会议制度等党建、党风、群团相关制度、流程48条进行了修订完善，进一步明确和规范了各项工作相关规定，为做好各项工作奠定了基础，同时严格按制度流程开展工作。今年，该矿结合“三化”建设，精益管理等工作，组织对党建相关制度流程进行了进一步梳理，并在实际操作中不断完善，结合实际对部分岗位职责及工作内容进行了针对性更新，并对岗位绩效考核内容进行了更新。与此同时，该矿还积极组织相关人员参加公司党建贯标学习培训工作，并鼓励各党组织自助开展党建贯标培训工作,不断提升业务能力水平。　　

4、检查标准化。为了保证各项制度扎实落地生根，发挥实用，该矿党委工作部强化对各直属党组织制度、流程执行情况检查,加强考核监督。采取月度自查、季度检查，突击抽查和重点检查等形式，加大对基层党组织贯彻落实各项制度，紧抓党建相关工作等情况的检查指导力度。同时严格执行考核通报。为扎实保证党建工作质量，从今年开始,该矿党委增加下基层检查考核频次,从以前的季度检查考核改为现在的月度检查考核，采取月检查月考核月兑现的形式，加大检查考核力度。每月初，相关战线人员到基层开展检查，针对上月度工作完成情况进行考核打分，并与月度绩效工资挂钩。按照检查更加仔细，考核更加严格的要求，结合实际对相关工作连续两月或多月未按要求完成的单位进行翻倍扣分，严厉处罚，必要时对相关党组织负责人进行问责处理。同时，该矿相关部门每月将检查结果及时下发给各直属党组织，做好信息沟通反馈工作，让各直属党组织了解自身工作不足之处，做好整改完善工作。检查也是交流，增加检查频次的同时，也增加了相关战线与基层单位的沟通交流，加强了机关服务、指导基层工作的力度，有利于基层改进相关工作。　　

二、打造优质队伍，紧密融入中心保目标。　　

该矿党委致力于打造优质党员队伍、干部队伍、团青队伍、服务队伍等，通过“教育抓队伍、活动抓队伍、制度抓队伍、考核抓队伍”等形式，不断深化队伍建设，提高队伍战斗力，在融入中心保目标的工作中彰显党性先进性，发挥党员模范带头作用。　　

1、坚持抓好教育，筑牢思想城墙。*****年，该矿党委紧密结合市场发展形势，结合党政相关重点工作，不断强化党员思想作风建设，筑牢思想城墙。重点抓好了中央、省、市和公司重要会议精神和“三严三实”精神的宣贯，学习《廉洁自律准则》、《党的纪律处分条例》，中层管理人员共撰写心得体会160余篇，同时相继开展了“讲政治、懂规矩、守纪律”干部培训、“三严三实”专题教育党课、党风廉政建