城中区教育局党政机关基础工作达标　　

自 查 报 告　　

为认真贯彻区委《关于在全区党政机关开展基础工作达标活动的实施方案》（城中三基组办发[2016]3号）文件精神，真实反映我局“三基”建设整体情况、认真查找“三基”建设中存在的薄弱环节和突出问题，夯实“三基”工作基础，根据城中三基组办发[2016]3号文件要求，现将城中区教育局党政机关开展基础工作达标工作自查如下：　　

一、结构编制管理　　

根据《中共西宁市城中区委、区人民政府关于西宁市城中区人民政府机构设置的通知》等相关文件精神，设立城中区教育局、政府教育督导室、教学研究室、招生办公室4个工作部门。除以上4个部门外，我局下设服务中心机构一个，内设办公室、教育科、思政科、信息中心、法规安全办、基建科、培训中心7个部门，各部门根据三定方案，对所列举11项职责进行了合理的分工，做到了各部门、各科室职责明确，分工合理。　　

二、岗位责任管理　　

为了提高机关内部竞争活力，以岗定人，着力解决“疏于管理、淡化责任”的问题，切实提高工作质量和效率。城中区教育局各科室根据其工作特点，科学设置岗位，明确岗位职责。教研室设置了教研室主任、副主任、语文、数学教研员等12个工作岗位，督导室设置了主任及督学4个岗位，法规安全办、信息中心分别设置主任及专干2个岗位，培训中心设置管理、外事联系及协调等6个岗位，最大限度地实现劳动用工的科学配置，规范操作行为，促进精神文明建设，提升服务水平。为了提高工作质量和效率，教育局各科室制定了与各个岗位职责相对应的的工作标准，定性、定量指标，科学制定工作标准。同时，各科室根据主要业务工作，详细制定了局党委会工作流程图、教师资格申请流程图等十余个工作流程图，躬耕实践，注重总结与改进，为教育局精细化管理与工作提供了助力。　　

三、基础信息管理　　

近年来，我局以教育基础信息管理为管理