古城街道党工委“第一书记”深入社区　　

打通党群服务最后一公里　　

古城街道党工委自2013年起实施“第一书记”工作制度（原名为社区书记“1+1”制度），选派22名街道科级干部采取非脱产的方式，担任22个社区党组织的“第一书记”。工作中，“第一书记”坚持问题导向，通过广泛收集群众意见、优化问题解决路径，为社区群众解决了一批热点难点问题，受到了群众的广泛认可和好评。　　

深入社区“找问题”。一是党工委制定《社区“第一书记”管理办法》和《“第一书记”听取社区工作汇报制度》等制度，规定“第一书记”每月主持或参加社区党建联席会、社区班子会、研讨会、重大活动等不得少于3次，听取社区工作情况汇报不得少于1次，引导“第一书记”当好信息员，及时收集汇总社区群众反映的热点难点问题。二是结合党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育，引导“第一书记”深入居民家中交流谈心或以召开座谈会的形式，听取意见建议、核实相关问题，以《“第一书记”工作纪实表》的方式向街道反映社区问