序号

存在的问题

整改措施

完成时限

1

一是思想政治观念转变不够。党的十八大以来，全面从严治党的新常态已经形成，但是一些党员干部由于思想观念转变得不到位、不彻底，出现了知识恐慌、本领恐慌、办法恐慌和精神恐慌等问题。特别是对五大发展理念研究得不深不透、措施不多，感觉无处发力。工作思路、方法措施难以适应新形势下工作的需要，怕出问题、怕担责任，工作放不开手脚，谨慎有余，而大胆工作不够。

1、开展好“两学一做”学习教育。深入开展调查研究，全面摸清不同层次、不同类型党员的现状、需求和问题根源，找准症结，对症下药，制定出切实可行的“学”、“做”推进方案。“学”上要有针对性、实效性，“做”上要与实际岗位、身份、工作相结合，谨防“一刀切”，上行下效，千篇一律，影响了“两学一做”学习教育的效果。

2、提升机关干部政治思想觉悟和水平。将思想政治教育和业务培训形成常态化机制，每月组织二次集中业务培训、上党课，由班子成员和各股室负责人授课，课前准备好提纲，严格执行签到制度，确保每位机关干部按时参与培训。

2016年8月

2

二是先锋模范作用发挥不强。全面从严治党的“最后一公里”问题没有深入到一般党员干部，呈现出上紧下松的态势，一些党员还混同于一般群众，先锋模范作用发挥不明显，党性修养滑坡，理想信念动摇，宗旨意识不强，与合格党员的标准相比还有较大差距。

1、进一步规范党员队伍