同志们: 今年，是县乡两级党委、纪委集中换届之年，也是全面建成小康社会冲刺阶段的开局之年。选出忠诚干净担当的好干部，配出结构优功能强的好班子，换出心齐气顺劲足的好面貌，为决胜全面小康开好局起好步提供有力组织保证，是各级党委、纪委和组织部门的共同责任，也是我县政治生活中的一件大事。下面，我就加强换届风气监督、严肃换届纪律讲三点意见。一、高度重视，充分认识换届风气监督的极端重要性。换届的主要任务是选人。树立正确用人导向，保证换届风清气正，既是中央和省委、市委、县委的一贯要求，也是广大干部群众的热切期盼。换届风气好坏，直接关系换届的成败，关系选人用人公信度，关系各级党组织和党员领导干部的形象与威信。事业成败，关键在人。换届的核心就是选人，选人就要按习近平总书记提出的“好干部”五条标准来选，选信念坚定的人、选为民服务的人、选勤政务实的人、选敢于担当的人、选清正廉洁的人。只有选对人，班子才能配强，各级党委的核心作用、纪委的监督作用才能发挥出来；只有选对人，经济社会发展才有坚强的组织保证。因此，以铁的纪律护航换届风气，以好的风气选出好的干部，不仅是营造干事创业的积极氛围、凝聚改革发展万众合力的必然要求，也是营造良好政治生态的题中应有之义。从这个意义讲，抓好换届风气监督，就是讲政治、就是顾大局、就是保发展。惩治违反纪律的党员干部并不是目的，我们最大的希望是我们的干部少犯错误，甚至不犯错误。越是在集中换届的时候，越是思想容易波动、人心不稳的时候，越是跑要风、说情风、拉票贿选风等不正之风和腐败行为易发多发的时候。不仅领导干部是拉拢对象，“两代表一委员”和会议工作人员也被许多人视为拉拢对象，这一点尤须警惕。这就要求大家，务必抓好思想教育和纪律教育，向参与换届的所有人员：一要讲清意义和责任，二要讲清纪律和规矩，三要讲清程序和要求，四要讲清教训和后果，特别是要讲清“九个严禁、九个一律”要求，让党员干部知道什么不能做、做了后果是什么，始终绷紧纪律这根弦，确保守住底线、不越红线、不碰高压线。二、明确重点，严格开展换届风气监督检查工作换届纪律是工作纪律、组织纪律，也是政治纪律。强化监督是严肃换届纪律的基本要求，是正风肃纪的有效手段，也是各级纪委和组织部门义不容辞的责任。一是要紧盯典型问题。当前违反纪律最典型的问题就是中央和省委明确列举的“九个严禁”内容：拉帮结派、拉票贿选、买官卖官、跑官要官、选假骗官、说情打招呼、违规用人、跑风漏气、干扰换届。问题是纪律的靶子，“九个严禁”，既指向假造人违反换届纪律的行为，也对领导干部和组织部门违反选拔任用干部纪律的做法施以禁令。全县各级纪检监察机关和组织部门一定要坚持问题导向，有的放矢，目光和注意力要向典型问题上聚焦，思想教育和监督检查要针对典型问题开展，防范措施要紧紧围绕典型问题制定，进一步提升换届风气监督工作的实效。二是要紧盯重点人群。从全国范围内出现的典型案件情况通报看，导致案件发生的直接原因有五个：一是党委主要领导严重失职；二是部分代表候选人和代表、委员目无法纪；三是部分代表候选人身份失真；四是大会工作人员为送钱拉票穿针引线；五是上级组织派驻换届工作指导组对选举中的违纪违法行为严重失察。最终，行贿当事人、党委主要领导和纪委、组织部的相关负责人都受到了严肃处