基层党建工作述职报告　　

县非公企业党工委书记

（2016年1月）　　

    按照会议要求，现将2015年履行非公党建工作职责报告如下: 　　

一、履职情况　　

一是围绕组织建设，力争扩大“有形”覆盖。为摸清底数，深入基层非公企业调研，针对非公企业不同特点，分类指导组建党组织。按照3名以上正式党员单独建，不足3名党员的采取挂靠、联合和派员等形式建立党组织。定期对企业党支部书记、党建工作指导员进行业务培训和考核，对本年度新增入党积极分子进行专题培训。配齐配强干部，在上级组织部门支持下，县非工委专职副书记现已到位并全面开展工作。截至目前，全县登记私营企业1344户，建立党组织151个，党员686名，组建率13%。覆盖企业372家，覆盖率41%。2015年新建党组织4家，培养入党积极分子7名。创建市县级党建示范点13个，“三合一”企业党建示范点1个。　　

二是坚持问题导向，落实组织“有效”整改。以去年评议考核中自己查摆、上级点评和群众评议指出的问题为导向，狠抓整改落实。从自身做起，落实“一岗双责”工作机制，形成了工商所（分局）上下联动、齐抓共管、部门共同参与的工作格局。每月坚持抽选9个非公企业党支部，深入调研督导工作，每季度召开1次专题会议，听取各党建工作站对辖区非公党建工作重点工作情况汇报，并针对问题提出落实措施，一线督查落实效果。按照有制度、有场所、有经费、有阵地、有党员活动室和阅览室的“六有”标准，集中整改了戎都宾馆、建宏驾校和春林商贸等3个软弱涣散党组织。对已建立的9个党建工作站，指导健全了党建制度，规范了活动阵地，明确了基本任务和发展方向。　　

三是开展组织活动，促进作用“有力”发挥。在支部建设上，始终以创建“服务型党组织”为目标，严格规范党支部“三会一课”等制度，夯实基层组织建设。通过开展“三岗联创”等主题活动，为支部党建选树培优，树立典型。目前我县打造的“非公党建集群”工作模式已初显成效。指导各非公党支部开展业余文化活动，用文化力量引领企业锐意奋进。如德美商贸有限公司每年举办的“德美杯”才艺大赛、界石铺敬老院“慰问”活动等，在全年开展的各类党建活动中，评选出“服务标兵”、“业务骨干”20多名，有效发挥了支部政治核心作用和党员先锋模范作用。　　

二、存在的主要问题及原因　　

一年来，全县非公党建工作虽然取得了一些成绩，但