根据县纪委、县监察局工作安排，我会对2016年上半年履行主体责任、班子成员廉洁从政及单位主要负责人履行第一责任人等情况进行了全面自查，现报告如下：　　

一、履行主体责任情况　　

按照“工作标准要更高、班子建设要更好、队伍建设要更严”的目标要求，紧紧围绕服务基层和群众，不断加强思想作风建设，全面提高班子的服务能力、狠抓落实能力、攻坚克难能力、团结共事能力和拒腐防变能力，不断推动各项工作落实。  　　

（一）加强政治理论学习，促进班子整体素质提升。按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，紧密结合“两学一做”学习教育，深入学习党的十八届三中、四中、五中全会精神以及党章党规和习近平总书记系列讲话精神，以“四个全面”战略和五大发展理念作为思想牵引和行动指南，紧紧围绕加快推进残疾人小康进程总目标，坚决贯彻落实县委、县政府和上级业务部门的决策部署，以解放思想、以民为本、创新实干、依法行政、注重成效为着力点，全力以赴促发展，千方百计惠民生，全县残疾人事业取得明显进步。　　

（二）严守政治纪律政治规矩，狠抓党风廉政建设。牢固树立“抓好党风廉政建设是本职，不抓是失职，抓不好是不称职”的理念，将党风廉政建设作为重要政治任务，健全“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的领导体制和工作机制，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担。严格落实班子成员“一岗双责”要求，把党风廉政建设融入到分管业务工作之中，担负起对职责范围内的党风廉政建设的领导责任。同时，主要领导始终把主体责任放在心上、抓在手上、扛在肩上，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问，真正做到管好自己、做好表率，管好班子、带好队伍，管好全盘、推进发展，切实担负起党风廉政建设领导者、执行者、推动者的重任。　　

（三）坚持民主集中制，不断提高领导班子整体合力。一是严格执行集体领导和个人分工负责制，规范领导班子成员职责分工，自觉做到在目标上合心、工作上合拍、困难面前合力，重大问题事先沟通，关键时刻及时沟通，意见不一反复沟通。二是开展民主评议活动，定期邀请和组织各镇残联理事长、残疾人代表对全县残疾人事业发展中的重大问题、重点工作开展情况进行民主评议，凝聚科学发展共识。三是坚持集体领导，强化综合协调，让班子成员在职责范围内大胆负责、放手工作，最大限度调动班子成员的积极性和创造性，增强班子向心力和凝聚力。　　

二、班子成员廉洁从政情况　　

（一）严明党的纪律，坚决维护党章的权威性和严肃性。始终坚持把维护党章权威、严守党的纪律作为党风廉政建设的第一要务，自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。引导党员干部牢固树立党性意识，严守党的政治纪律和组织纪律，自觉用党章规范自己的一言一行。上半年，组织开展专题组织生活会和民主生活会各1次，民主评议党员1次，虚心查找问题，进一步激励广大党员牢记党的宗旨，增强党性观念，加强党风建设，保持党员先进性和纯洁性，充分发挥党组织的领导核心作用，有力地推进了各项工作的落实。　　

（二）抓好制度建设，推进治本抓源头工作。认真落实“把权力关进制度的笼子里”的要求，立足于建立“提前防范、主动防范”的长效工作机制，进一步完善《公务接待制度》、《公务用车管理制度》、《财务使用公开制度》等，加强对权力运行的监督和制约，从源头上防治腐败。按照县委要求，领导干部认真报告个人有关事项，接受组织监督。开展廉政风险防控机制建设，加大对重点领域、关键岗位和重要环节的风险防控。在财务管理、招标投标管理、车辆管理等方面都实现了“用制度管人”和“用制度管事”。　　

（三）抓好反腐倡廉教育，营造廉政氛围。一是加强理论学习，紧密结合“两学一做”学习教育，采取支部书记讲党课、集中学习、个人自学、讨论交流、撰写心得体会等多种形式深入学习中央“八项规定”以及县委、县纪委有关作风建设文件，引导干部职工树立廉洁从政观念，筑牢拒腐防变思想道德防线，营造浓厚的“学廉讲廉”氛围。在学习中，要求班子成员做到理论联系实际，撰写好学习心得体会，每年学习笔记不少于2万字，调研文章不少于1篇。同时，设立廉政文化宣传栏并制作成廉政格言展示牌12块，营造了守廉、尊廉、崇廉的浓厚氛围。二是开展警示教育，把廉政警示教育作为一项经常性工作，积极推行“五提醒”超前教育，即纪律条规常提醒、重点工作重点提醒、节假日前集中提醒、薄弱环节专门提醒、苗头性问题个别提醒，将不良思想和行为消除在萌芽阶段，有效的遏制违法违纪问题的发生。至目前，我会党员领导干部没有违纪违规现象发生。　　

三、主要负责人履行第一责任人情况　　

主要负责人充分发挥个人的示范作用、凝聚作用和带头作用，努力从自身做起，为全集党员干部职工发挥了良好的表率作用。一是站在讲政治的高度，切实担负起坚持和落实民主集中制的责任。凡遇重大事项都按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则讨论决定，切实提高班子决策水平，