一、不负使命担当，把责任扛在肩上。大事难事看担当。xx卫计委共有165个基层党组织，组织任命我做机关党委工作时，正值原卫生厅和人口计生委合并重组，这让我感受到了沉甸甸的责任。上任伊始，我和机关党委的同志深入调研，提出了“一年内全面完成换届改选”的目标，及时对机关党组织设置进行调整，指导成立了21个党支部；通过“公推直选”完成了机关党委和12个直属单位党组织的换届改选，夯实了机关党的组织基础。为用好党建工作责任制这个杠杆，针对基层单位重业务工作“硬”数字，轻党建工作“软”指标的倾向，我负责协调实施了党建日常工作积分制考核，把原来“扣分”的减法变为“积分”的加法，一减一加的变化，使被动应付成为主动落实，聚集了党建工作的正能量。

　　二、紧跟时代创新，激发党组织活力。如何“把支部建在网上”，运用互联网技术把“两学一做”学习教育融入到每名党员，这是时代的需要，也是党员的呼唤。在上级党组织的高度重视下，我组织研发团队，创新开发了app软件“支部宝”，为党支部量身打造信息服务平台，实施“星级”