2016年上半年，督察考核工作紧紧围绕局党委中心工作开展，主要以“两学一做”教育为契机，着力规范执法队伍建设，认真落实市局的各项规章制度，坚持对重大事项进行重点督察、对日常工作全面督察，加大督办考核落实力度，较好地完成了上半年督察考核各项工作任务。
一、贯彻落实党风廉政建设两个主体责任，抓好党风廉政建设
      为认真贯彻落实党的十八大和习近平总书记系列重要讲话精神，全面落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，根据市委《中共xx市委关于落实廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》的要求，为切实做好我局党风廉政建设和反腐败工作，市局专门召开了由实职副科以上干部参加的党风廉政建设大会，进一步明确落实党风廉政建设单位主体责任和监督责任，并制定我局贯彻落实党风廉政建设两个责任的实施意见，意见规定各基层党支部如何贯彻落实党风廉政建设两个责任，进一步抓好党风廉政建设，同时又组织全局副科以下所有执法人员签定行政执法人员严格规范公正文明执法承诺书。
二、加大检查考核力度，进一步规范执法人员行为
      为加强执法队伍管理、规范执法行为，建立一支高效、务实、勤政、廉洁的城市管理综合执法队伍，以提高城管干部的纪律意识、服务意识，重塑城管新形象，为城管工作提供有力的纪律保障，半年来我们继续规范执法人员日常行为，树立执法良好形象，严格劳动纪律，认真按照上级及局各项规章制度，加大对执法人员的检查考核力度。
      首先，加强执法着装检查。抓队伍建设要从日常行为抓起，首先从执法着装抓起，督察室深入基层对一线执法现场，对全局执法人员在工作岗位和执法活动时的着装进行检查。通过检查，全局执法人员在着装问题上有很大提高，每名执法