一、强化责任担当，深入落实“两学一做”学习教育

一是领会精神实质，精心谋划部署。人事处党支部坚持学习贯彻先行，先后深入学习了中央、省委、局党组关于“两学一做”学习教育的内在要求和具体部署，为支部开展好学习教育明确了方式方法、奠定了思想基础。研究制定了支部“两学一做”学习教育计划，明确了推进步骤、实施方法、责任领导和具体分工，为支部顺利推进学习教育提供了组织保障。

二是突出重点内容，深入系统学习。自4月支部成立以来，召开支部选举大会，落实机构建设及责任分工，组织集体学习4次。局系统方案印发后，又制定了单周自主学、双周集体学的学习制度，指定必学篇目，提出具体要求。组织支部全体党员参加局系统县处级以上干部学习习近平系列讲话培训研讨班，还建立了“两学一做”交流学习微信群，为支部党员交流学习心得、分享学习资源提供了方便快捷的平台。

三是领导干部带头，争做优秀党员。人事处支部坚持党员领导带头先行，主动为普通党员作出表率。针对支部党员服务意识不够强烈，服务方式不够创新，工作效率不够高效的情况，以创新服务理念为抓手，带头转变工作作风，强化效率意识，转变服务理念，主管局长以普通党员身份参加支部学习