加强基层党组织建设  激活党员队伍活力　　

加强基层党组织和党员队伍建设工作材料　　

一六七团在师党委的正确领导下，始终坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的指导思想,以党旗党徽引领“田园牧歌”为目标，创新抓好基层组织建设，不断提升广大党员干部落实科学发展的能力和服务水平，使全团各级党组织和广大党员在推动科学发展的进程中发挥了战斗堡垒和先锋模范作用。　　

一、基本情况                     　　

一六七团现有党支部21个，其中农牧连队党支部9个，教育卫生事业单位党支部2个，团直及企业党支部7个，团机关党支部1个，现有党员585名，其中女党员128名，占党员总数的21.9%。在职党员383名，占党员总数的65.3%；离退休党员202名，占党员总数的34.7%。　　

  二、凝心聚力振奋精神，全面推进基层组织建设 　　

一是领导班子思想政治作风建设求真务实。结合当前团场的新形势，进一步完善了中心组学习制度，充分发挥了中心组理论武器在工作中的龙头作用。广泛开展了“四个一”学习活动，即各支部每两周进行一次集中学习，每月进行一次总结和安排，每季度撰写一次学习心得或学习体会，每半年进行一次思想交流和座谈讨论。按照“优化知识结构、提高综合素质，增强创新能力”的具体目标，在学习形式上采取集中学习与个人自学相结合、分散学习与集中讨论相结合，提高干部理论水平，解决突出矛盾，破解发展难题，应对新情况、解决新问题的水准来要求。　　

     二是干部队伍思想政治作风建设扎实推进。按照优化结构、增强活力、提高执行力的要求，切实加强了干部队伍思想政治作风建设。在团机关和各基层党组织深入开展了“爱岗敬业、共建和谐”的基层组织整顿活动，有力地提高了党员干部教育引导群众的能力、民主决策的能力、化解矛盾的能力和依法办事的能力，培养了一支想干事、敢干事、能干成事的干部队伍。 　　

 三是“书记抓、抓书记”，优化基层领导班子和干部队伍结构。对基层领导班子实行“一二三示范工程”，选定五连为试点，配备二名主要领导年龄都在25岁以下，整个班子配备的7名成员都是大专以上文化程度，且平均年龄在31岁。建立了“书记抓、抓书记”制度，各级书记认真履行第一责任人的职责，做到“书记抓、抓书记”，做到创争活动内容、责任、措施“三明确”，人员、经费、场所“三落实”，初步形成了全团上下齐抓共管、协调配合的工作格局。　　

三、争创业绩促发展，树特点鲜明的党建示范点　　

基层组织建设是党的一切工作的基石。基础不牢，地动山摇。抓好基层组织建设，就抓住了党的建设的根本，抓住了关键。 　　

一是制定完善了各项制度。制定完善了民主选拔后备干部制度和“民评公示”发展党员制度、定期通报工作情况等一系列制度，并健全落实了基层党组织和党员公开承诺、无职党员设岗定责、结对帮扶、党员干部定期接待群众等制度，有效促进了基层组织建设规范化开展。 　　

二是创新融合载体，开展兵地党建结对共创活动。团党委政工办主动与上户镇党委联系，形成了《167团党委政工办与上户镇党建共创协议》，并确定了我团1连、7连两个连队分别于上户镇库玛克村和麦海因村结成两个党建结对共建点。在互帮互助，农田规划、草场共享、农业生产技术合作等方面达到共识，双方签订了《党支部党建结对共建协议书》，将长期开展以“组织共建、党群共育、平安共创、经济共促”为主要内容的“四共”活动。这一做法得到双方上级党委组织部门的高度关注和肯定。　　

三是健全落实党员联系和服务群众体系。推行以设民情接待室、定民情接待日、聘民情联络员、建民情走访制、开民情分析会、记民情日记为内容的“民情恳谈”制度，在基层干部和职工群众之间搭起了连心桥。2013年5月27日，开展以关心爱护基层干部为主要内容的“关爱保障”活动，为全团在职干部体检身体。开展“民主议事”活动，建立民意诉求表达制度。各支部每周确定一天为“民主议事日”，由班子成员和职工代表参加议事，探讨每阶段单位的工作和职工意愿的表达。同时连队干部主动深入到职工中去“问事”，畅通职工倾诉的渠道。做到了及时把握动态、及时解决问题、及时化解矛盾，有力地推动基层组织建设年深入开展。　　

四是服务大局，转变作