人社局2016年脱贫攻坚工作干部帮扶方案
人社局2016年脱贫攻坚工作
干部帮扶方案
为认真贯彻落实全县脱贫攻坚工作会议精神,确保所帮扶的xxxx镇xxxx村贫困人口在2018年实现全面脱贫,按照“工作到村、扶贫到户、精准到人”的原则,结合该村实际,特制定我局脱贫攻坚工作干部帮扶方案。
一、指导思想
坚持以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导,深入贯彻落实中、省、市、县关于脱贫攻坚的一系列重要会议和文件精神,紧扣持续增加收入这一核心,通过干部帮扶与贫困群众自身努力相结合,尽力实现贫困人口“两不愁、四保障”(即:不愁吃、不愁穿,义务教育、基本医疗、住房和养老有保障)的目标,使所帮扶的xxxx镇xxxx村贫困人口全部按期脱贫。
二、目标任务
全局30名干部共帮扶贫困户68户,其中:副科级以上干部每人帮扶3户贫困户,其余干部每人帮扶2户贫困户。(具体名单见附表)。全局干部扶贫帮扶工作责任一定三年不变。通过帮扶,使所帮扶贫困对象全部按期脱贫。
三、方法措施
1、建立帮扶工作台账。全局帮扶干部要针对每户贫困人口,建立帮扶台账。台账要明确帮扶对象的基本情况、脱贫时限、发展目标和帮扶措施等。
2、加强与帮扶对象的联系,积极到户实地帮扶。全局帮扶干部与所帮扶的贫困对象,至少每月电话联系两次、实地到户一次,做到对帮扶的贫困对象底子清、情况明,并能积极为帮扶户出主意、想办法、解决实际困难和问题。每次到户情况和每次联系情况,要如实在台账中记载。
3、强化帮扶措施。帮扶措施一年一制定,一年一落实,以便切合实际、有效可行。制定帮扶措施时,既要统盘考虑国家制定的各项扶贫政策,又要结合帮扶户的具体实际情况。坚决杜绝简单的给钱、给实物的帮扶做法,重点在给予智力支持、开展技能培训以及明晰发展思路、指引脱贫门路上下功夫。对具备产业基础和发展条件的贫困人口,积极协调有关部门,实施技能培训和产业扶贫,联系相关部门解决帮扶资金。对生产生活条件差的贫困人口,强化基础设施和公共服务体系建设。对边远贫困人口,协调扶贫生态移民工程。对无劳动力的贫困人口,协调民政部门实施兜底
人社局2016年脱贫攻坚工作干部帮扶方案
本文2016-03-11 09:30:57发表“策划方案”栏目。
本文链接:https://www.wenmi123.com/article/287600.html
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