书记基层党建工作述职报告　　

按照市委要求，现将本人2015年履行基层党建工作第一责任人职责、抓基层党建工作情况报告如下。　　

一、履职工作特色和亮点　　

一是强化以上率下，推动主体责任落实落地。坚持把抓好党建作为最大政绩，先后24次主持召开县委常委会，研究部署“三严三实”专题教育和基层党建工作，学习贯彻全国、全省、全市农村基层党建工作会议精神，推动出台了《关于加强基层服务型党组织建设的实施意见》、《农村基层党建工作实施清单》等系列文件，建立了县级领导干部联系一个美好乡村中心村、一个贫困村、一个软弱涣散村的“1+3”制度。我主动联系转化难度较大的白莲洲村，从而推动全县10个党组织软弱涣散村得到有效整顿。坚持开展乡、村党组织书记述职评议考核，对10个乡镇党委书记年初述职承诺的65项任务清单进行跟踪督办。坚持基层党建工作季调度、不定期督查调研等制度，我主持召开了基层党建工作专题调研会，带头深入全县10个乡镇以及部分村、部分重点部门、部分非公企业开展调研督查。　　

二是强化分类指导，推动各项工作整体提升。继续推进“一乡一品”创新项目工程，2015年共实施创新项目12个，形成了“党员干部服务群众网格化”等一批实践成果。完成了全县17个社区的“两委”换届工作，各项结构比例进一步优化，并实现了“零信访”。大规模培训党员干部，分批培训各级干部1076人次、基层党组织书记1000余人，66名村干部通过大专学历入学考试。注重培树先进典型，推选表彰22个“五个好”村（社区）党组织和21名优秀村（社区）党组织书记。扎实推进流动党员“双向共管”，今年又与湖州市织里镇成立了流动党员管理联合党工委。制定了不合格党员处置办法。严格效能督查，问责处理22人。严查村官违规违纪，查处村级干部64人次。深入开展非公党建提升年活动，非公企业、有专职人员的社会组织中党组织覆盖率均达到100%，居全市前列。完成了全县150个远教站点改造升级，创办了《党员风采》党建电视专栏。　　

三是强化财力投入，推动基层保障不断夯实。扎实开展村（社区）便民服务中心规范化建设年活动，县财政、县管党费共安排20万元进行奖补，123个便民服务中心建设达标，达标率90%以上。与此同时，县财政新增安排100万元奖补村级组织活动场所建设，今年拟建的10个村中已完工8个、在建2个。县财政新增安排100万元，对在职村（社区）干部每人增长报酬1000元。县、乡财政安排530万元，用于在职村（社区）干部养老保险。为3774名离任村干部发放补助799万元。县财政新增安排116万元，确保了村均基本运转经费达到5万元以上。县财政、县管党费共安排20万元，用于非公企业和社会组织党建工作。县管党费安排16.5万元，对乡镇党代会年会和村级党代表工作室建设进行补助。　　

二、存在的主要问题及原因　　

一是压力传导不到位。在层层传导压力、层层压实责任、推动各级党组织负责人提升担当精神方面，措施还不硬，力度还不