4月上旬，我们对局党支部党建工作情况进行了调研。调研采取与支部党员开展座谈、走访基层科室（所）、个别访谈等方式，认真听取广大党员干部对进一步加强和改进机关党建工作的意见和建议。现将调研情况报告如下：　　

一、机关党建工作基本情况　　

雨台区**局党支部现有党员40名（含退休党员6名），下设7个党小组。近年来，在区委区政府、机关工委的正确领导下，以科学发展观为总揽，以创先争优活动为驱动力，以建设人民满意城市、着力改善人居环境为目标，紧紧围绕文明指数测评这一中心工作，团结和带领全局党员干部“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”，始终保持良好的精神风貌，努力克服各种困难，高水平进行绿化维护，高质量打造绿化精品工程，在文明创建等各项工作中取得了可喜的成绩，局党组班子在去年的绩效考核中第一次被评为一类班子。　　

（一）以队伍建设为抓手，班子素质在同心合力中稳步攀升。局党组按照“建一流班子，创一流业绩，带一流队伍”的总体要求，认真落实党建工作责任制，搞好班子和队伍建设。一是讲民主，严作风，班子核心凝聚力得到极大增强。在班子内部大兴“民主、团结”之风，对重大事项坚持民主集中制，工作中做到勤沟通，勤交流，多通气，正确处理好集体领导与个人分工负责的关系。每个班子成员都能虚心接受他人对自己的批评和意见，努力克服不足，注重提高自身素质。二是抓队伍，重品性，党员干部队伍的整体素质显著提高。近两年主抓了党员干部理论学习和技能培训，采用集中培训、个性化学习的方式对干部进行了系统的培训，党员干部的素质得到了明显提高。在党员先锋模范作用发挥方面，坚持教育为基础，以先进模范为榜样，在七一前夕,表彰在文明创建、创先争优等重大工作中表现突出的优秀共产党员，通过表彰他们立足本职、爱岗敬业，在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩来带动和影响周围群众。三是做表率，当先锋，领导干部模范带头作用发挥明显。火车跑得快，全靠车头带，局党组成员始终坚持做学习的表率、工作的表率、遵章守纪的表率、为政清廉的表率。重大任务面前无不亲历亲为，大事面前敢喊：“看我的，跟我上。”在历年文明指数测评任务中，每个党组成员负责一片，既当战斗员又当指挥员，党组坚持谁出问题问谁的责，在职工中赢得了很高赞誉。　　

（二）以学习贯彻十八大精神为主导，思想政治工作在常抓不懈中明显进步。一是扎实抓好十八大精神的学习贯彻。组织全局干职工集中收看十八大开幕式，全文学习十八大报告和新党章内容，每周五下午组织召开党组中心组扩大学习，通过抓学习、抓单位内部管理、抓绿化工程建设、抓精细化维护、抓工作效率和服务能力，促进全局各项工作任务的高效落实，取得了明显成效。二是积极加强领导干部谋大事能力。我们通过抓政治理论学习，真正把党建工作做到了化虚为实，虚功实做。局领导班子的政治立场更为坚定，思路更为清晰，想大事、办实事、谋发展的能力大大提升。在创先争优、全国文明城市迎检、社区公园建设等重大活动中，局党组始终站在讲政治，顾大局的高度，真抓实干，发挥了坚强的政治核心作用，充分激发了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，极大地调动了全局干部职工的积极性和创造性，确保了各项工作任务的圆满完成。三是思想宣传工作取得良好成效。近两年，我们在加强宣传，推介典型方面取得了明显成效，我局樊有权被评为区首届“劳动模范”，他带领的班组荣获市“工人先锋号”称号，我局承建的歇马亭社区公园荣获市“两型**建设示范奖”等等。通过大力推介宣扬先进典型，充分展示**绿化行业新形象。　　

（三）以作风建设为推助，机关党风在为民服务中显著改善。深入开展机关效能建设年活动，着力解决机关效能建设中存在的突出问题，有力地推动我区**绿化事业的顺利发展。一是修订编印《雨台区**局制度汇编》。完善各项规章制度，着力提升服务理念，增强干部职工搞好机关效能建设的紧迫感和责任感，全方位调动机关各科室工作积极性。二是积极推进政务公开。利用局政务公开栏，进一步公开办事程序、办事标准、办事结果，不断增加透明度，保障群众的知情权，自觉接受群众监督，推行机关民主管理。三是严格上下班指纹打卡考勤制度。成立局考核领导小组，对工作纪律不定期进行检查，并将结果通报、公示。四是加大责任追究力度。做到“三个不放过”：即群众投诉、举报情况属实问题不放过；对职能不到位，效能建设不力、责任不明确不放过；对工作敷衍，不负责任，造成影响未采取弥补措施的不放过。五是建立高效、合理、动态的**绿化工作长效管理机制。实行辖区内全覆盖、动态化的管理格局，使**绿化工作在“抓日常管理，建长效机制”上不断深入，完善督查信息反映和快速处置机制，确保及时发现问题及时处理解决，全面提高管理水平。　　

（四）以主题活动为载体，基层党组织向心力凝聚力显著增强。紧贴绿化维护工作实际，寻找党建与中心工作的的最佳结合点，以党建工作推动中心工作。一是深入开展创建“五型”机关（学习型机关、服务型机关、创新型机关、效能型机关、廉洁型机关）活动。在强化组织保障、强化机关效能、强化业务素质上全面突破，重新塑造雨花**党员干部队伍新形象。二是将特色活动纳入常态化运行轨道。将春节、三八节、五四青年节、七一建党节、八一建军节、国庆节等重大节日、纪念日开展的活动，纳入党建活动的常态化运行轨道，通过丰富多彩的文化，沟通干部职工的心灵，增强党组织的生机和活力，从而提升整个**队伍的凝聚力和战斗力。三是扎实开展联点帮扶活动。以文明创建、为民办实事、三定三抓等任务为抓手，把学雷锋活动与关爱困难职工和孤寡老人结合起来，局支部设立了扶贫帮困基金，局领导带头捐