领 导 讲 话 要 点　　

一、担当责任，凝聚综合治理坚强合力。社会治安综合治理，就是在党委和政府的领导下，动员和组织全社会力量，运用政治的、法律的、行政的、经济的、文化的、教育的等多种手段，对社会治安进行综合治理，从根本上预防和减少违法犯罪，化解社会矛盾，维护人民权益，保障社会稳定，促进社会和谐。今年，公司综治工作提出了“维护公司大局稳定、促进企业和谐发展、保障职工安居乐业”三大主要任务。任务明确、目标明确、措施明确，重要的是担当、落实、执行。综合治理，是一项融合于公司方方面面、牵涉到单位各层各级的工作，需要各部门各负其责、齐抓共管；各单位全员参与、群防群治。这就要求我们要落实好属地管理责任、部门管理责任、单位主体责任，增强工作系统性、整体性、协同性；这就要求各单位要打牢基层基础工作，健全组织网络，把综治工作责任逐层逐级落实到岗位、职工，不留空白和盲点，做到“守土有责、守土负责、守土尽责”，在保公司一方平安的同时也担起促社会和谐的一份责任。　　

二、把握形势，确保公司大局持续稳定。新常态伴随着新挑战、新常态构成了新压力、新常态也带来了新阵痛。当前，公司生产经营面临较大冲击，股东增利、职工增收的心理预期逐年攀升，深化公司内部改革势在必行，这些都可能会带来更为严峻的维稳形势。综治战线的同志们要有更敏锐的洞察力，更迅速的行动力，牢固树立“发展是第一要务，稳定是第一责任”的观念，突出源头治理、综合施策。面对职工中可能出现的多元化、多样化的思想问题，见事要“早”、排查要“细”、稳控要“实”、处置要“快”、引导要“好”。信访民调部门要畅通信访渠道，完善大调解工作机制；维稳部门要加强信息收集研判、健全风险评估和预警机制；各级党群组织要充分发挥思想政治工作释疑解惑、化解矛盾、理顺情绪、统一思想的重要作用；文化部门要注重