根据市委组织部的通知要求，对照市直机关公共责任目标考核中党建工作有关内容，我局党组对2015年开展基层党建工作情况，进行了认真自查，现将有关情况报告如下：

一、加强机关党组织制度建设

（一）加强领导，健全组织。实行机关党建责任制，加强机关党组织制度建设。年初下发《2015年党建工作要点》，建立机关党建工作的责任体系、责任内容、责任考核和责任追究，建立由党组主要领导负总责，分管领导靠上抓，机关党支部抓落实的机关党建工作机制，带动和促进机关党建各项制度的进一步落实。建立党组书记抓党建责任清单，每月上报一次党组书记抓党建工作记实。

（二）狠抓制度落实。今年以来，以开展“加强制度建设、创廉洁高效机关”活动为抓手，狠抓制度的健全、执行、监督环节。一方面，健全完善制度。立足于规范权力运行，加强内部管理，着重加强了监督制度建设、专项制度建设、内部管理制度建设等。整理完善了《xx市地震局工作制度汇编》，切实打造出“知守规定、照章办事、规范有序”的工作氛围。另一方面，严格监督执行制度。通过强化监督检查、实行目标管理、严格责任追究等措施，确保制度的严格执行，真正做到靠制度管人、管事，规范从政行为。对内部管理制度的执行，坚持人人平等、一视同仁;对重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用等，实行集体研究决定，并邀请纪检二组领导作现场督导，保证了各项工作公平公开公正。针对我市出台的“工作日中午无例外禁酒制度”、“改进机关作风、优化发展环境十要十不准规定”，局党组规定，对违反者，将视情况给予诫勉谈话、通报批评、停职、免职等处分，并取消本人和所在科室的评先树优资格。

（三）扎实推进党务公开。一是领导重视，精心组织。我局领导十分重视党务公开工作，提出要把此项工作作为加强党建的重要内容抓好抓实，并将其列入重要议事日程。成立了以局长为组长，分管局长为副组长的党务公开活动领导小组，领导小组下设办公室，抽调精干力量组建工作机构，明确了局班子主要领导为党务公开工作第一责任人，负责单位的公开工作，各班子成员为分管科室第一责任人，具体抓分管科室的公开工作，确保了党务公开工作健康有序地开展。结合单位实际，对照《中共xx市委办公室关于印发<全市党的基层组织党务公开工作实施方案>和<全市党的基层组织党务公开指导目录>的通知》要求，制定了《xx市地震局开展党务公开工作实施方案》和《xx市地震局党务公开指导目录》，进一步细化了每一个阶段的工作安排、学习内容和具体要求，使我局的党务政务公开工作一开始就有章可循，思路明确。二是层层发动、营造氛围。我局主要采取党内会议、文件、通报、简报、在局网站设立党务公开专栏、公布公开电话等形式进行党务公开。在工作中，能够做到按时报送党务公开工作信息、党务公开工作总结及其他有关统计报表、文件资料，使党务公开工作的好经验、好做法得到及时总结。同时，充分利用政务公开等现有公开载体和平台，相互补充、相互促进，从而做到层层发动、营造浓厚氛围。三是推进扎实，注重实效。在公开形式上，本着“规范、实用、明了、方便”的原则，采用灵活多样的方式进行党务公开。在公开程序上，严格按规范要求操作，党务公开的项目、形式、方案和内容由领导小组审核后组织实施。在公开内容上，严格按照目录的七个方面内容进行公开，力求做到全面、真实、具体、合法，凡是群众关心的党内热点问题和防震减灾工作重大事项，只要不涉及秘密，均予以公开，从而畅通和群众的沟通联系渠道，使之关注的热点难点问题得到较好解决。四是加强督查，搞好验收。党务公开工作启动以来，我们始终坚持实事求是、务求实效的原则，认真做好督促检查工作，将党务公开工作纳入年度考核范围，较好地做到学习讨论不走过场，宣传发动不走形式，制订方案不搞花架子，落实措施不避实就虚，注重针对性和可行性，讲究实效性。

二、大力加强领导班子建设

（一）抓班子的思想政治建设。我局党组始终把学习型党组织建设放在工作的重中之重，作为一种工作理念，强化学习，学以致用。制定下发了《局党组2015年中心组学习意见》、“三严三实”专题教育学习研讨计划，坚持中心组每月集中政治学习制度和“三严三实”专题学习研讨，组织“一班人”重点学习了习总书记系列重要讲话和党的十八大精神，进一步提高了班子成员的政治坚定性和敏锐性，班子成员能时刻保持清醒的政治头脑，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，不断增强服务大局的意识，提高了从政治上和全局上观察、处理问题的能力。

（二）抓班子的制度建设。制定了《中共xx市地震局党组工作规则》，建立完善党组自身建设制度，以制度规范“一班人”的言行。严格落实“三会一课”制度，过好双重组织生活，每位党组成员年内均为党员讲2次以上党课；严格落实民主评议党员制度，结合年度总结进行党员民主评议，并对民主评议情况进行讲评；建立班子成员谈心制度，围绕征求到的意见和查找出的问题，相互开展谈心活动，充分交换看法，统一思想，营造了既有利于解决问题，又能促进班子团结的良好氛围；认真贯彻民主集中制原则，强化领导班子成员的全局意识，坚持重大问题集体研究，不搞“一言堂”，班子成员能够认真履行职责，对党组决策执行坚决；始终坚持领导干部个人重大事项报告制度，每年进行一次述职述廉，开好专题民主生活会，坚持经常性党风廉政学习教育，做到了警钟长鸣，班子成员能够按照自重、自警、自省、自励的要求，不断加强思想道德修养，自觉坚持讲党性、讲原则，增强拒腐防变的能力；严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》要求选拔任用干部，坚持干部任用标准，坚持正确用人导向，按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部。年内调整了6名中层干部，坚持任人唯贤，群众公认度高，形成了公平、公正、科学的选人用人机制。

（三）抓班子的作风纪律建设。通过“三严三实”专题教育，对照先进典型深入查找不足，认真落实整改措施，增强了领导班子廉洁从政的自觉性。党组“一班人”还自觉强化纪律意识，向全局干部职工做出了“从我做起，向我看齐、请你监督”的承诺，自觉与干部职工做到执行规章制度一样要求、正常福利待遇一样标准、工作一样吃苦、接受制约监督一样严格，有效地促进了领导班子的作风纪律建设。

三、着力抓好党员干部队伍建设