迎接省厅巡查组的工作报告及表态发言　　

尊敬的巡查组的各位领导、同志们：　　

这次以郑主任为组长的省厅第二巡查组来我局进行巡查，既是对我局领导班子和全体干部履职情况的一次综合考评，也是对我市国土资源管理事业的有力支持与鞭策，定能促使我们思想上更加清醒，信念上更加坚定，思路上更加清晰，工作上更加务实。在此，我代表局党组及全系统干部职工，对省厅巡查组各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！　　

根据要求，我代表局党组将近三年党风廉政建设等工作汇报如下：　　

一、始终严守思想防线，强化“两个责任”落实　　

一是加强党风廉政教育，坚持筑牢思想防线。认真学习党的十八大，十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神。局党组把加强反腐倡廉教育纳入总体部署，与国土业务工作同研究、同部署、同考核。围绕建设社会主义核心价值体系，深入开展理想信念、党性党风党纪、廉洁从政教育，尤其抓好《廉政准则》和新颁布的《中国共产党纪律处分条例》等党纪条规的经常性学习教育，把培育廉洁从政的价值理念贯穿于国土资源工作全过程，贯穿于每个党员干部工作的各个环节和生活的各个方面。积极开展警示学习教育活动，组织局中层以上干部前往上海市白茅岭监狱开展警示教育活动，邀请市纪委监察局、市检察院和市委党校的同志和教授来我局开展廉洁从政教育培训，极大地提升了我局干部职工的主动廉洁自律意识。　　

二是推进两个责任落实，切实履行主体责任。为全面推进主体责任和监督责任落实到位，局党组印发了《关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施意见》，党组书记作为第一责任人坚持党风廉政建设和反腐败工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。局党组书记与局党组成员和县（市、区）局主要负责人签订《党风廉政建设责任书》，并在日常工作和各种会议、培训、检查中督促落实。建立了局领导班子党风廉政建设联系点制度，做到局领导对党风廉政建设工作了解到位，督促到位，局党组其他成员与分管科室和单位负责人签订了《党风廉政建设责任书》，近三年共签订╳╳╳份党风廉政建设责任书，以“军令状”的形式把“一岗双责”落实到具体责任人。局纪检组定期面对面约谈局机关科室、局属单位负责人和各县市局党政主要负责人，听取履行“两个责任”和个人廉洁从政情况汇报，促进责任落实。对履行“两个责任”不到位，导致不正之风长期滋长蔓延，或者出现重大腐败问题而不制止、不查处、不报告的，实行责任倒查。　　

三是固本强基抓好党建，不断夯实工作基础。严格落实党建工作责任，形成了“机关党组织成为领头雁，党员干部成为排头兵，党建工作成为火车头”的党建工作格局。以教育实践活动为契机，抓好作风建设，对“四风”和“小四风”突出问题，对侵害群众利益行为等进行了集中整治。以基层党建工作为主线，抓好组织建设，成立了机关党总支，对下辖的党支部进行了优化重组，配优配强了党务干部。以业务工作为载体，抓好服务建设，将党建工作与国土资源管理中心工作结合起来，牢牢把握国土资源工作三项职责新定位，创新工作思路，主动服务，破解难题。　　

四是查处违法违纪案件，健全反腐协调机制。局党组全力支持执纪执法机关履行职责，对重要举报和重大案件，党组书记都第一时间批办并督促落实，不说情、不袒护、不包庇。近三年，共受理纪检监察信访件╳╳件，核实╳╳件，排除╳╳件；办结市纪委交办案件╳件，并给予政纪处分。局党组印发了《╳市国土资源局廉政风险防控预警处置办法》等多项规章制度，初步形成了内部日常管理、干部队伍建设、勤政廉政建设和国土资源管理四大制度体系共╳╳个新制度，强化了刚性约束，各项工作做到了有章可循、有据可依，用制度化成果防止问题“回潮”和“反弹”，打好了制约和监督权力运行长效机制的根基。对廉政风险防控管理工作实施动态监控，建立预警机制；健全完善了纪检监察电话投诉、网络举报和受理机制。开展了廉政风险防控评估修正工作，共清理职权目录╳╳项，共排查出风险点╳╳╳个，制定防控措施╳╳╳条。　　

二、始终严肃内部管理，推动作风持续好转　　

一是深入开展路线教育活动。紧紧把握三个环节，抓住六项重点，强力推进活动开展，实现了群众观点大巩固、作风建设大转变、优良传统大发扬、制度建设大丰收、队伍建设大提升五大目标。活动期间，全局压缩会议╳╳场，压缩文件简报╳╳╳个，减少评比表彰活动╳个，减少各类领导小组╳╳个，下放行政审批事项╳项，清理办公用房╳╳╳╳余平米，“三公”经费同比减少╳╳.╳%，处理违反八项规定干部╳人。出台了五大公开承诺事项，即严格落实信息公开制度，打造“透明国土”；建立优质高效工作制度，打造“服务国土”；实行审批服务窗口制度，打造“效率国土”；严格遵守廉政工作制度，打造“廉洁国土”；实行违纪责任追究制度，打造“纪律国土”。全局广大党员干部用实际行动把“为民、务实、清廉”写在国土干部队伍的旗帜上，践行党的群众路线的优良作风不断发扬光大。　　

二是扎实开展三严三实教育。局党组开展理论中心组专题学习╳次，党组书记和党组成员共上党课╳次，支部学习╳╳次，专题研讨╳次，组织撰写心得体会文章╳╳╳余篇。查摆问题重整改，检查出经费支出不规范、部分矿山年审材料不齐全、信访档案资料不全等一批工作中“不严不实”的问题╳╳个。学以致用为本职，注重将学习教育与本职工作结合起来，切实加以整改。以国土资源管理本职工作为动力，“三严三实”专题教育如一个精神驱动器，激发了全市国土系统一股向上的力量，提振了士气，带来队伍精神风貌的大变化。近期，市委、市政府对我局报送的工作报告给予了充分肯定。　　

三是严厉查处四风突出问题。严格执行中央“八项规定”、省委、市委“三十条规定”和省厅党组《关于改进工作作风、密切联系群众的规定》。开展了“五排查五整治”专项行动、“会员卡专项清退”、干部“房地产清查”和“违规经商办企业专项清理”，对“四风”和“小四风”突出问题，对侵害群众利益行为等进行了集中整治。按照“一责双查”原则，对宣州区分局发生的两起基层所公车私用问题、国庆值班期间发展中心工作人员不在岗问题等进行了严肃处理，相关负责人也作出书面检查，并在全局通报批评。严控“三公经费”，确保厉行节约，╳╳╳╳年、╳╳╳╳年、╳╳╳╳年╳-╳月份公务接待费分别为╳╳.╳万元、╳╳.╳万元、╳.╳╳万元。严格公车管理和控制公务用车费用支出，╳╳╳╳年、╳╳╳╳年、╳╳╳╳年╳-╳月份公务运行维护费分别为╳╳.╳万元、╳╳.╳万元、╳╳.╳╳万元。　　

四是创新业务工作体检方式。╳╳╳╳年上半年，对局本级国土资源管理工作进行了全面的自我“工作体检”。制定了《╳市国土资源局关于开展财务、土地、矿产内审、检查工作方案》，确定了目标任务、实施步骤和工作要求，成立了四个