2016年，市法院将以科学发展观为统领，深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，认真贯彻中央经济工作会议和全国政法工作电视电话会议精神，紧紧围绕社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁司法三项重点工作，全面提高司法水平，高快好省开展审判执行工作，努力开创法院工作新局面。
        一、充分发挥司法职能，积极化解社会矛盾
        要充分发挥审判职能，依法开展刑事、民事、行政审判，打击犯罪，化解纠纷，重点要在诉讼调解、完善人民调解、加强信访工作方面取得新进展。
        一是切实做好诉讼调解工作。坚持“调解优先、调判结合”的原则，在案结事了上下功夫，将调解工作贯穿于立案、审判、执行、申诉、信访等各个环节，拓展调解领域，注重调解质量，提高调解效率，努力从根本上化解矛盾。要把调解工作纳入岗位目标责任制考核范围，把调解业绩作为评判审判活动、考核审判人员工作成绩及工作能力的一项重要内容。
        二是继续深化和推进“大调解”格局。对法律关系相对明确，标的额小、争议不大，容易引起矛盾激化的案件，征得当事人的同意后，先委托给镇（街道）“四位一体”办公室或村调解组织进行调解，调解达成的协议，在协议中表明协议具有合同效力。如一方当事人不自觉履行，另一方当事人可以诉请法院确认该协议的合同效力，法院应根据协议内容，确认协议的合同效力。不能达成调解协议的，进入诉讼程序。要健全民调新格局的配套工作机制，如登记反馈、业务指导等制度，逐步实现诉讼调解与人民调解的有效衔接。在院机关和法庭设立人民调解室，由市司法局选派人民调解员开展诉前调解、诉讼内委托调解，引导当事人通过人民调解解决矛盾纠纷，着力构建以基层调解组织为基础，综治办协调、法院指导、多方联动、社会参与的民事纠纷调解工作新格局。
        三是高度重视信访工作。始终把解决实际问题、化解社会矛盾放在首位，以深厚的感情、极大的耐心、严谨的作风，按照“事要解决”的要求，努力解决当事人的合法合理诉求。实行责任倒查制度，提高办案质量，从源头上减少信访案件。建立信访协调制度，完善信访听证机制，组织公开听证、公开质证、公开答复，将矛盾解决在基层。
        二、提升队伍整体素质，确保公正廉洁司法
        要深入开展“队伍建设年”活动和“零错案、零投诉、零上访”竞赛活动，并在以下几方面抓好落实。
        一是加强领导班子的执政能力建设。要求班子成员充分发挥模范带头作用，带头学政治、学业务、强素质，坚持廉洁自律，认真执行党风廉政建设责任制，一手抓审判工作，一手抓队伍建设，确保不出问题。建立“办精品案、开示范庭”活动机制，分管院长每年至少承办一起疑难复杂案件，开一次示范庭。班子