市委组织部2015年度绩效考核工作总结
市委组织部在市委的正确领导下,紧扣“稳进突围、提质发展”总基调,不断提升组织工作科学化水平,为全市各项事业再上档、更进位提供了坚强的组织保障。
一、重点工作完成情况
(一)加强基层组织建设。建立完善党建工作责任落实机制;全面推行“党领民办、群众自治” 工作模式;开展“红卡惠民大行动”和“在职党员到社区服务”活动,发放红卡11.8万多张,办实事7万多件,引进项目980个、资金1.88亿元;举办村“两委”干部和农村党员轮训班2320期次,培训农村党员11.6万人次;开展两新组织党组织组建“百日攻坚”大行动,非公企业党组织覆盖率达77.8%,社会组织党组织覆盖率达79.5%,规模以上企业覆盖率达100%;选派851名第一书记、3092名乡村工作队员、2355名(市、县两级)精准识别工作队员进驻贫困村开展扶贫工作;投入资金4769万元,完成1204个村(农村社区)规范化建设,占全部1624个的74.14%;行政村(社区)办公经费提高到1.5万元,村(社区)干部月生活补贴达人均1011元。
(二)加强干部队伍建设。加大干部教育培训力度,轮训领导干部850多人,
市委组织部2015年度绩效考核工作总结
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本文2015-12-14 17:01:35发表“工作总结”栏目。
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