2015年党建工作述职报告

市委办党支部书记

    根据会议要求，现将2015年度个人履行职责的情况简要汇报如下：
    一、履职工作特点和亮点
（一）夯实责任落实。年初，成立了以我任组长的党建工作领导小组，领导小组严格落实民主集中制，认真遵守议事规则，定期研究党建工作，征求意见，从而保障了党组织活动经费，超前谋划、周密部署、严格组织实施；在具体工作中做到了党务工作专人负责、党务材料专柜存放、党建信息专栏公示。一是通过建立“关键在领导、基础在支部、落实靠党员”的责任机制，要求支委切实履行党建工作“一岗双职”，不仅要负责市委市政府确定的重点业务工作，同时还要分管支部的党务管理工作，把机关党建工作与业务工作同部署、同检查、同考核、同奖惩；全体党员切实履行义务，发挥模范带头作用，不打折扣地完成领导交办的各项任务。为了提高执行力，制定了责任追究制度，形成了“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。二是始终坚持教育为主、严抓重管，认真落实干部教育培训计划，组织开展政治理论和业务知识等培训活动，提高干部工作能力和综合素质，并按照“坚持标准、严格要求、保证质量、慎重发展”的要求，积极培养和发展党员。
（二）管好党员队伍。一是坚持“三会一课”学习教育制度。积极组织支部党员理论学习，围绕党的十八届四中、五中全会精神，习近平总书记系列讲话、“三严三实”等内容展开集中学和自学，全体党员的政治理论水平得到了提高。此外，还组织开展了“支部书记讲党课”活动，党课内容通俗易懂、喜闻乐见，进一步武装了党员队伍的思想阵地。二是增强党员宗旨意识。结合“主题党日”活动，按市纪委、市委组织部相关要求，今年下半年组织全体党员干部到红色革命教育基地开展了重温入党誓词活动，开展党性信念教育；到市反腐倡廉警示教育基地参观，开展廉政教育，接受纪律警醒。三是严格党员教育管理。从严整治党员干部作风建设，针对去年查摆出来的部分党员干部作风懒散、迟到早退等现象，制定了《市委办公室工作人员考勤办法》，强化纪律约束；制作了《市委办公室党支部“五亮一评”公开栏》，将全办党员的相关信息、工作情况予以公示，接受群众监督；同时编制风险防控体系，规范工作程序，坚持以制度管人、管事，防微杜渐，堵塞漏洞。2015年全年，全办党员干部职工没有被通报、批评或诫勉谈话，无论是全市党风政风行风满意度测评，还是党风廉政工作考核，都名列前茅。
（三）增强党建活力。按市委组织部、市直机关工委要求，精心组织开展“百局联百村、千名干部帮千户”活动，进一步把联系的xx村、xx村、xx村的党建工作落到实处；组织在职党员到xx社区报到服务，协调市财政局、市林业局等15个党支部，出资了9.2万元解决xx社区老人活动场所器材设备；把xx村的12户减贫工作，采取二个党员“二对一”帮扶，开展精准扶贫，年底各贫困户已全部脱贫。值得一提的是，今年5月，我被市委委任xxx村党支部“第一书记”，现阶段我牵头协调相关领导、相关单位出资87.2万元解决了xx村级活动场所改造和卫生脏乱差整治、路面改造等基础设施建设的薄弱环节。这些活动不仅狠刹四风，弘扬“求真务实、廉洁高效”等优良作风，而且使全体党员干部服务能力再上台阶，群众满意度不