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公安局局长2015年度绩效考核个人履职报告

栏目:述职报告发布:2015-12-09浏览:2812下载228次收藏


    今年以来,x公安局深入实践科学发展观,围绕绩效考核工作任务,切实加强组织领导,落实工作责任,加大投入,强化推进措施,各项工作取得了较好成效。x绩效考核领导小组下发的绩效考核指示共3大类29个小项,截止10月31日,15项完成年度任务;14项进展顺利。
今年来,全x公安机关全力维稳保安,突出打击整治,全面推进“四项建设”,公安工作和队伍建设取得长足进步。

(一)着力维护社会稳定。全x没有发生群死群伤重大安全事故,没有发生有影响的突发群体性事件,没有发生暴力恐怖袭击,社会治安平稳可控,政治大局和谐稳定。

    (二)强力开展打击整治。当前,全x正在开展“雷霆行动”、打击多发性侵财犯罪、校园周边环境综合治理等专项行动,确保了全x治安大局平稳。一是严厉打击刑事犯罪。全x已经打掉19个涉恶团伙,破获涉枪案件142起,收缴枪支257支,逮捕121人。30起新发命案全破,抓获外省命案逃犯10人,破获命案积案2起。严厉打击涉毒违法犯罪,在全省统一组织开展的禁毒会战中,超额完成了各项目标任务,全省排名第三。二是着力解决人民群众反映强烈的突出治安问题。今年共立侵财案件5623起,同比下降19.3%,侵财犯罪高发多发势头得到了初步遏制。三是紧扣x委“542”发展思路和“环境改善优化年”主题活动要求,始终把护航经济发展放在首要位置,敢于担当、敢于亮剑,深入开展全x重点工程、重点企业治安环境专项整治行动,有效形成了对涉及“两重”违法犯罪的震慑,受到了x委主要领导的充分肯定。

(三)大力推进公安警调、民调。把警调、民调作为开展警风评议、改进公安机关作风的重要载体和抓手,求真务实,扎实工作,取得一定成效。目前,

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