根据县委政府《关于开展2015年度县直单位社会评价工作的通知》(明电[2015]138号)明传电报要求，老干部局从服务质量、工作效能、廉政建设、作风改进等方面开展了自检自查，现报告如下：
       一、深化服务内涵，切实抓好各项工作落实
      1.强化措施，在生活上照顾老干部。今年1月，对2014年离休老干部护理费补发部分进行了督促检查，确保离休老干部护理费按时足额发放；3月，对老干部地方性津补贴及老干部遗属生活补贴调标准落实情况进行了核查；4月下旬，组织全县离退休老干部90 余人到xx县中医院听取健康知识讲座并进行健康体检；组织兑现符合政策的离休老干部住房补贴37人,兑现金额近50万元。
       2.创新思路，在政治上尊重老干部。一是坚持走访慰问制度。今年春节，县级领导分别登门走访慰问了部分老干部代表，其余由老干部局代表县委政府进行普遍走访慰问。全年共计走访慰问离退休干部和老干部遗属280余人次，看望慰问生病住院老干部38人次,累计发放慰问品和慰问金10余万元。二是坚持政治理论学习制度。每月13日定期组织老干部学习，全年共举办10期老干部政治理论学习班，印发《老干部学习园地》500余份，参学人员达450人次；6月，在县总工会举办老干部读书培训班，参加人数90余人；向老干部赠阅《习近平总书记系列重要讲话读本》和《离退休党支部学习参考》等书籍材料。三是坚持情况通报制度。4月13日，向老干部通报了全县2015年工作思路、重点工作以及一季度主要经济运行情况；10月19日，由县委常委、组织部满部长代表县委政府向老干部们通报2015年前三季度经济社会发展情况。四是坚持参观考察制度。5月19日，组织原县级离退休老领导参观考察了爨玉石材有限公司、新海丰食品有限公司、万兴隆生物科技集团有限公司、君和酒业有限公司、森林公园城镇上山项目点，听取了有关情况汇报。
       3.加强人文关怀，在精神上关心老干部。坚持满腔热情、满怀深情、带着真情为老干部服务，真心为老干部办好事、办实事、解难事，赢得老干部对老干部工作的理解和支持。一是利用好老干部解困帮扶基金，重点解决老干部因病等造成的特殊困难。二是坚持好老干部阅文制度。按时开放阅文室，有针对性地归纳整理当前国际国内发生的重大政治经济社会事件，便于老干部们及时了解掌握时事动态。三是开展好“谈心”活动，为老干部答疑解惑。主动深入到老干部家中问健康、问家庭、问思想，做好政策理解方面的解答。四是以老年大学为载体，开展丰富多彩的文体活动。全年共组织离退休老干部参加门球、羽毛球、棋牌等文体活动8次700余人次参加；3月，联合老年书画协会举办迎五·一书画展活动，使老干部们“走了出来、动了起来、乐了起来”。
       4.加强组织建设，提高离退休党支部战斗堡垒作用。以x组发[2015]2号文件下发了《关于加强离退休干部党组织建设和思想政治建设工作的意见