考核组各位领导、同志们：　　

大家好！今天，*公司考核组一行来*公司对公司领导班子及成员2014年度科学发展业绩进行考核，充分体现了*公司对我公司及班子建设的重视和关心。下面，我代表*公司述职述廉，请大家考评和提出宝贵意见。　　

一、领导班子建设情况　　

(一)学以立德，不断提高领导班子自身素质。　　

公司领导班子成员把政治理论学习作为加强领导班子和领导干部思想政治建设、提高干部素质的首要任务，并以身作则，带头参加理论学习，提高自身素质。班子成员采取集中学习与自学相结合的方式，深入学习党的十八届三中四中全会精神，学习习近平同志的系列重要讲话，学习党的路线、方针、政策和《党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》，在思想上和行动上同党中央保持高度一致。同时，班子成员还特别注重业务知识的学习。认真学习企业管理、市场营销、生产工艺等方面的知识。通过学习，班子成员政治理论水平有了新提高，业务决策水平有了新进步，管理能力和解决实际问题的能力有了进一步的提升。　　

（二）发扬民主，增强班子的凝聚力和战斗力。　　

一年来，公司领导班子能够紧紧围绕公司安全生产和经营任务，各成员之间能够经常相互交流，沟通思想，增进团结。在讨论重大问题时，严格按照民主集中制原则，充分发挥班子成员集体领导作用，大事开会碰头，让班子成员畅所欲言，充分发表意见和建议，尽可能达成共识；小事相互沟通，相互协调，心往一处想，劲往一处使，工作不推诿扯皮，从而形成一个健康团结的领导集体。 　　

二、党风廉政建设情况 　　

2014年以来，我公司按照上级党委、纪委的部署和要求，认真贯彻党风廉政建设责任制，严格落实公司各项规章制度，以负责的态度、务实的作风，扎扎实实地开展了反腐倡廉各项工作，使党风廉政建设和各项工作同步进行，协调发展。公司领导班子严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及集团公司党风廉政建设的各项规定，加强党风、党性、党纪教育。年初通过认真查找公司各个岗位存在的风险源和风险点，制定相应的防范措施，并与下属各党支部签订了《党风廉政建设责任书》，切实抓好一把手负总责，分管领导分工负责，部门齐抓共管，全员参与的党风廉政建设责任制的贯彻实施；班子成员带头写了廉洁承诺书，带头执行中央八项规定、省委“双十条”和*公司四十条规定。同时，要求公司党员及各级管理人员严格遵守*公司党风廉政建设的各项规定，谦虚谨慎、廉洁奉公。一年来，在公司领导班子成员和各级管理人员中，未发生违法乱纪现象。　　

三、开展的主要工作　　

2014年以来，在*公司党政的正确领导下，*公司认真贯彻落实*公司“三个进一步”的工作要求，一手抓安全生产，一手抓经营管理和挖潜增效工作，严格按照年初下达的各项指标，精心组织，统筹谋划，扎实有效推进工作，保证了安全生产、经营管理等各项工作的顺利进行。一是认真贯彻落实*公司“三会”精神，将*公司下达的各项经营指标进行层层分解落实到分厂、部室和班组、个人，明确了各级组织和管理人员的责任，促进了公司各项工作的顺利开展，为完成全年工作任务打下基础。二是切实抓好安全生产，坚决遏制三违现象和各类事故的发生，实现了安全生产。三是整章建制，完善各项管理制度，制定完善了*公司《应对经济下滑“一户一策”实施方案》、《2014-2016年摆脱困境提升效益实施方案》、《班组核算管理办法》、《安全生产管理制度》、《产品质量管理制度》、《销售管理制度》、《劳动用工管理制度》和《车辆管理制度》等多种管理制度，使各项工作步入正轨。四是为不断推进技能人才队伍建设，发挥技能人才在企业安全生产和经营管理中的引领作用，结合*公司首席技师评选办法，根据*公司实际，组织生产技术部、综合办公室、安全质量管理部及各分厂相关人员评选出了*名首席技工，在实际生产中发挥了积极作用。五是为充