按要求，现将市档案局班子履行党风廉政建设主体责任情况报告如下。
一、厘清职责，健全机制。
（一）明确任务，制定责任清单。一是召开党组会专题研究党风廉政建设工作，制定了《市档案局2015年党风廉政建设和反腐败工作计划》、《市档案局2015年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》，按照“谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实”的工作原则，明确了局班子、分管领导和各科室负责人的职责。二是制定了主体责任清单，班子从八个方面梳理出28条具体职责，并针对每条职责制定了工作措施，列出了完成时限。全年共召开6次班子会，督查清单完成情况，推进责任落实。
（二）完善机制，保障工作落实。一是建立了档案局党风廉政建设和反腐败工作领导小组。由党组书记、局长任领导小组组长，各分管领导任副组长，各科室负责人任成员。二是完善整改机制。结合“三严三实”专题教育，认真梳理群众来信来访、日常监督检查等反映、反馈的问题，集中研究讨论，对解决群众身边的“四风”和腐败问题、“走读”，财务管理、公车使用等进行了多次检查，修改完善了相关制度9项，并全面落实整改。三是建立健全并严格执行党风廉政建设督查制度。从目标工作、作风情况、服务水平等方面对各科室开展督查，监督情况与干部绩效考核、评先评优挂钩，全年共开展督查40余次，督查中发现的苗头性问题全部整改。
二、强化教育，营造氛围
（一）切实抓好“三严三实”专题教育。从组织谋划、领导带头、夯实教育、着力整改四方面入手，整体统筹，确保专题教育取得了实效。一是扎实做好前期筹备工作。成立了由党组书记、局长任组长的领导小组，印发了《关于开展“三严三实”专题教育的实施方案》，明确了开展专题教育的时间、范围和主要内容，制定了“三严三实”和领导班子思想政治建设任务清单。二是切实抓好学习教育。按照时间节点统筹开展好集中学习和自学，积极参加了网络学习班，组织了读书活动，7名副局级及其以上干部撰写心得体会共计60余篇。三是深入查找问题，建好台账，落实整改。通过群众提、自己查、职工找、上级点等多种途径深入查找“不严不实”问题41个，建立台账，实行动态管理。截至目前，已基本整改完毕，长期坚持将是下一步的工作重点。四是扎实开展专题研讨。各班子成员、正副局级干部认真撰写发言材料，进行了发言。结合三个专题，组织了“讲政治、守纪律、守规矩”和南充拉票贿选案等专题反思研讨会，深刻进行了剖析反思。
（二）认真组织“学党章、守纪律、讲规矩”专题学习。集中学习《中国共产党章程》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等规章制度2次，一把手作专题辅导1次，参加知识竞赛20人次。通过学习，在党员中牢固树立起纪律意识和“红线”意识。
（三）开展典型教育。一是开展反面典型警示教育，观看了《国资之蠹》、《变味的合作社》、《扫除群众身边的腐败》、《能人的算计》等视频，让干部职工懂得敬畏法律法规，增强遵纪守法的自觉性。二是开展先进典型教育。观看了《生命的奉献》、《他还在路上》、《邓小平登黄山》等电影，学习了应凯、代刚、邹碧华等先进人物的事迹,让干部职工领略先进典型高尚的道德情操和强烈的责任意识，以先进为榜样，自觉抵制“四风”，保持共产党员的昂扬锐气和浩然正气。
（四）抓好常规教育。一是抓好中心组学习。组织中心组成员开展党风廉政建设学习12次，深入把