各乡镇、县委各部门、县直、驻县各单位：　　

根据《全县干部作风突出问题专项整治工作实施方案》（赣县办字〔2015〕30号）文件要求，县“整治办”于4月13日至16日对全县各乡镇、县委各部门、县直、驻县各单位干部作风突出问题专项整治宣传动员阶段工作进行了专项督查，现将有关情况通报如下：　　

一、基本情况　　

（一）各级重视，会议精神传达迅速。自2015年4月8日县委召开干部作风突出问题专项整治工作（以下简称“专项整治工作”）动员大会以来，大部分乡镇、单位对这次“专项整治工作”很重视，在规定时限内通过召开班子会、干部职工会等方式进行了动员学习，做到了“三早”，即精神早传达、整治早启动、措施早到位。如xx镇、xx镇、xx乡、县人社局、县统计局等乡镇单位于4月8日晚就召开班子会议传达县干部作风突出问题专项整治会议精神；xx镇、xx乡、xx乡等乡镇第一时间将学习范围扩大到了“七所八站”干部和村两委干部；县人大办成立了由县人大副主任为组长的整治领导小组；县委办对原有的各项规章制度进行了全面清理和完善。　　

（二）结合实际，工作方案重在实效。大多数单位都能按照全县的部署，结合实际制定内部工作方案，既保证“规定动作”不走过场、不出偏差，又结合本单位实际探索“自选动作”。如xx镇除了在县列举的六大类问题上，还增加了不作为、执纪不严、值班值守“走读”、过于计较名利、谋事不深入等五大问题，整个整治工作做到“六有”，即有工作方案、有布置落实、有问题台账、有督查问责、有整治氛围、有明显成效；xx镇细化制作了干部作风专项整治工作责任网络图；xx乡通过“浓厚宣传网、广布监督网、筑牢制度网、创新技术网、强化惩处网”等“五网”并举抓作风；县政府办通过五个“着力”，即着力整治服务不优、着力整治政令不畅、着力整治纪律不严、着力整治作风不实、着力整治廉洁自律不够，推进专项整治工作进一步深入