当前的思想政治工作已经进入了“瓶颈”时期，做好新形势下的城市商业银行（以下简称：城商行）员工的思想政治工作势在必行。　　

一、明确新形势下思想政治工作的重要性　　

当前，我们同业中很多同志认为，商业银行是以盈利为最大目标，思想政治工作是次要的或可有可无的。我认为，这种认识是极端错误的。目前，金融业的竞争越来越激烈，金融业的竞争不仅是市场、技术、服务的竞争，更重要的是人才的竞争。如何把现有人才的潜能挖掘出来，形成强大的生产力，这就要靠扎扎实实的思想政治工作。　　

近几年来，金融系统特别是各地的城商行为提高竞争力、扩大市场份额，急速扩大网店，抢占地盘，吸收了很多大中专毕业生，因思想教育、制度教育、职业道德教育没有完全跟上，导致少数干部职工经不起金钱的诱惑，贪污受贿、挪用公款、盗窃和诈骗银行资金等经济案件屡屡发生。为此，在新的经济形势下，提高全员思想政治素质，引导广大干部职工树立正确的理想和信念，牢固树立正确的人生观、价值观和利益观，牢记全心全意为人民服务的宗旨，是目前急需解决的一个重要课题。所以，在现代企业制度下，要保持城商行的生机和活力，思想政治工作不但不能削弱或忽视，而且要与时俱进，持之以恒。　　

二、抓好“三个建设”， 明确思想政治教育工作的重点　　

（一）加强领导班子建设。要做好思想政治工作，领导干部必须勤于学习、钻研业务、严于律己、廉洁奉公，以良好的形象增强自身的影响力和感召力；在日常工作中必须抓好对各级班子成员的教育选拔与培养，以确保党的路线方针政策在金融领域得以正确有效地贯彻实施。对班子成员高标准严要求，各级管理层要切实转变工作作风，为客户、员工多办实事、好事，廉洁勤政，在客户和员工中树立起领导干部的良好形象。　　

(二)加强员工队伍建设。目前，据不完全统计，40岁以下的青年员工占员工总数的70%左右，因此，员工队伍建设的重点应放在年轻人身上。一要强化教育