我于2012年9月担任xx林场党委书记至今。3年来，在县委、县政府的正确领导下，在县纪检监察部门的监督指导下，团结带领全场干部职工，紧紧围绕“科学发展富民强场”的战略定位，牢记宗旨，认真履职，为林场改革发展做了一些工作，现汇报如下，不妥之处敬请批评指正。对各位领导和同志们提出的宝贵意见，我将诚恳接受并认认真真地进行整改。
　　一、落实主体责任和执行政治纪律情况
一是带头改进作风，加强干部作风建设。以开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”、“树根”工作法为契机，从严纠正“四风”问题，建立健全作风建设常态化机制，坚决查处和惩治各种违规违纪行为，确保作风建设规定不折不扣地落到实处。2014年，在林场组织的明察暗访当中，对2名工作人员无故缺岗给予了通报批评和罚款；今年6月，对个别工区负责人在生产过程当中，因作风不实、监管不力给予了警告处分和年终考核已定为不称职处分，并上报县纪委监察部门。
二是严格执行民主集中制。凡是事关全场发展的工作思路和重点工作的部署、干部推荐任免、奖惩等事项，我没有搞“一言谈”，都是提交班子集体讨论。认真推行党务公开制度，凡重大决策前我和班子成员坚持广泛征求和听取基层职工和场里离退休老同志意见，杜绝了片面追求“政绩工程”和搞劳民伤财的“形象工程”。例如，今年年初党委第一次扩大会明确的10项重点项目和10大重点工作，因制定时广泛征求了意见，符合客观实际，已分别完成70%   和90%，有望今年全面完成。                    
　　二、职权行使和职务影响方面的情况
一是全面落实党风廉政建设责任制方面。我以高度的政治责任感，切实担负统一领导、直接主抓、全面落实的主体责任。每年多次召开专题会议研究党风廉政建设和反腐败工作，制定和完善了《xx林场党风廉政建设工作计划》、《xx林场党风廉政建设责任制实施方案》以及《xx林场党政班子成员党风廉政建设职责分解方案》，全力推进惩治和预防腐败体系建设。同时，加强了对班子成员的监督教育和落实“一岗双责”的监管，督促领导干部当好廉洁从政表率。
　　二是选拔任用干部方面。严格执行和落实干部选拔任用条例，进一步完善了用人制度，在干部的任用上进一步扩大民主，加强监督，实行竞争上岗、党委审查、任前公示。近几年，林场在干部提拔上，把信念坚定、务实肯干、作风朴实的好干部选拔出来、任用起来，充实到各个管理岗位上，为林场的持续发展打下了坚实基础。
三是遵守作风建设规定方面。本人坚决贯彻执行中央、省市县委有关作风建设系列要求，从严教育管理亲属和身边工作人员，没有利用职权或者职务上的便利为他们谋取利益的情况；严格执行财务管理制度，规范各项财务支出，尤其是规范非生产性开支，大力压缩“三公经费”，坚持厉行节约，不搞铺张浪费。任现职以来，本人没有从事营利性活动的行为，没有干预和插手林场营林生产、项目抚育承发包、棚户区职工用房建设以及基础设施建设和维修维护等市场经济活动;没有办过任