按照市委、市政府的统一部署，今年在全市农业系统开展民主评议政风行风活动。在市纪委、市政府纠风办、市行评团的具体指导下，我局坚持边查边改，力求实效，特别是针对行评团反馈的问题，网络问政搜集的问题以及调研工作中发现的问题，结合农业部门的工作实际，突出“四抓”，取得了一定的成效，现将整改情况报告如下。　　

一、抓学习教育，提高干部职工的思想认识。一是坚持专题辅导集中学。通过专题辅导集中学习，确保人员、时间、内容、效果“四落实”。局领导班子成员轮流为全局干部职工作辅导报告，现已开展13次。二是开展专题讨论，相互助学活动。在全局开展“三问三观”（我是谁、为了谁、依靠谁，群众观、事业观、权力观）讨论活动，进一步筑牢党员群众观念，提高服务意识。三是以考促学。为检验学习效果，组织全局党员干部进行了《公务员职业道德建设测试》、《法律知识》等测试，成绩全部优秀。四是学习先进典型。坚持每月举办局机关“道德讲堂”，引导大家讲道德、学模范、诵经典，做传统美德的践行者和传播者。通过形式多样的学习，提升了全局干部职工的法治意识与服务观念，使大家认识到，作为一名共产党员、农业工作者，必须牢固树立为人民服务的观念，真正做到想农民兄弟之所想，急农民兄弟之所急，把党员的先进性真正体现在服务“三农”的具体行动中。　　

二、抓队伍建设，优化党员干部的工作作风。充分发挥党组织的战斗堡垒作用与党员的先锋模范作用，注重抓好党支部班子建设、党员队伍与“三农”服务队伍建设。一是加强支部班子建设。按照新“六有”的要求，对市农业信息中心、市农产品质量检测中心进行了班子调整，按时做好各支部的换届工作，完善“三会一课”、理论学习和廉洁从政等各项制度，进一步加强班子作风建设，提升执行力。二是严格发展党员。按照新颁发的《中国共产党发展党员工作细则》和发展党员25项程序，加强对入党积极分子的考察培养工作，建立了谈话培养制度，严把党员队伍的“入口关”。三是加强“三农”服务队伍建设，提升服务能力。在加大培训力度的同时，引进高技能型人才，今年引进了两名博士到局机关，两名硕士充实到农产品质量检测中心，计划引进3名专业技术人才到市农科所，进一步优化“三农”队伍结构，提升服务效能。四是建立党组成员联系