加强干部队伍建设 为十三五规划提供组织人才保障
 
   十八届五中全会已经在北京胜利闭幕，会议审议并通过了“十三五”规划，一个值得期待的2020年全面建成小康社会的目标越来越近。清代的曾国藩曾经说过：“为政之道、得人治事、二者并重”，“为政之道、在人而不在法，用兵之道、在人而不在器，攻守之要、在人而不在兵”；斯大林曾经说过：“干部决定一切”；毛泽东曾经说过：“政治路线确定以后，干部就是决定因素”。由此可见，实现任何既定目标都需要一个强有力的领导班子和良好的干部队伍。
一要选优配强各级领导班子，提高班子战斗力。一是选优配强“一把手”。按照政治上强、能够驾驭全局、善于抓班子带队伍、民主作风好、清正廉洁的要求，坚持好中选优，优中配强，把最优秀最适合的干部选配到“一把手”岗位上来。二是优化领导班子结构。加强班子综合研判分析，统筹考虑干部素质、能力、经历、年龄、专业、性格等多种因素，统筹考虑主要负责同志、班子成员之间的协