市妇幼保健院为民务实发展纪要
 
峥嵘数十载，巨变四十年。历经40个春夏秋冬，xx市妇幼保健院好比一棵树苗，沐浴着党的阳光雨露，乘着改革开放的东风，几代妇幼人风雨兼程，携手共进。由最初的听诊器、血压计、体温计等简陋的“老三件”到今天四维彩超等高、精、尖诊疗检测设备；由最初的妇、儿常见病调查及防病治病宣传转为以妇女病普查普治和儿童健康体检为主，再发展到今天的集医疗、保健、康复、教学、科研于一体的妇幼保健业务技术指导和监测中心，谱写了持续健康快速发展的辉煌篇章。
 
回眸昨日的拼搏
 
一个落后医院要迎头赶上先进医院，新班子成立后工作怎么抓？钟寿强书记、院长明确了党委“创堡垒、树先锋”的目标，提出了“专科建设，大的做强，强的做成品牌，保健和临床协调发展”的工作思路，完善了“高效、优质、低耗”的管理模式，推行精细化管理，充分调动了第一线工作人员的主观能动性和创造力，优化人员结构，形成人人争先的良好局面。紧紧围绕“安全第一、质量第一、服务第一”的工作宗旨，狠抓医疗质量管理，提高医疗护理质量，进一步提升服务意识。一是为了提高医护人员的业务素质，医院党委多次送医护人员去全国各地进修；为了解决医护人员的后顾之忧，医院在工作上给他们优惠条件，还在生活、事业、研究等各方面给予尽可能的照顾；二是为了进一步提高医疗技术水平，医院党委坚持“科技兴院”，鼓励、支持科研创新，2014年被中山大学公共卫生学院确定为科研教学基地，成为xx市助产技术培训基地；三是“工欲善其事，必先利其器”，医院购置更新设备，提高支持保障能力……。由此，医院党委的各项工作步入了正轨，并驶进了快车道。
 
品味今朝的发展
 
一、积极探索党建思路，促进医院行风建设
　　在思想建设方面，医院积极探索改进党员、职工思想政治工作的方法，加强领导班子建设，坚持定期中心组学习，努力构建“学习型的党委班子”；建立和完善了一系列党的工作制度，为提高班子整体素质，改进工作作风，提高执政能力和领导水平奠定了良好的基础。加强党员职工的教育管理。采取既单项灌输又纵横渗透的方式，以多种形式广泛深入地开展学习贯彻《党章》和群众路线实践教育，加强对党员职工的法制教育、警示教育和职业道德教育。同时，通过与电视台、网站、新闻频道等合作，编辑简报和通过标语、宣传栏等形式，弘扬医院精神，树立和宣扬先进典型，展示医院的科技成果、医疗动态以及医德医风建设方面取得的成果，加强医院文化建设，切实提高党员职工思想政治素质。
　　在组织建设方面，院党委始终把加强组织建设作为一项基础性工作来抓，按照“抓党建、带队伍、促发展”的思路，定期对党支部进行调整和换届，并选好配强支部班子，认真落实“一岗双责”，把业务精、党性强的的党员选进支部班子，以提高对支部工作的责任心和使