基层公务员队伍建设调研报告　　

*县财政局　　

2015年9月10日　　

按照县委组织部、县人社局《关于开展基层公务员队伍建设调研的通知》要求，结合财政系统实际情况，现就公务员队伍建设调研情况报告如下：　　

一、公务员队伍现状　　

截至目前，财政局机关及乡镇财政分局公务员共82人，其中局机关50人，乡镇财政分局32人；公务员平均年龄46.3岁，其中局机关平均年龄45.3岁，乡镇财政分局平均年龄48岁；全日制教育大专学历以上人员8人，其中局机关7人，乡镇分局1人；在职教育大专学历以上人员68人，其中局机关45人，乡镇分局23人。　　

二、公务员队伍存在的问题　　

由于体制政策和历史遗留等方面原因，财政系统公务员队伍存在着诸多不容忽视的问题和矛盾，突出表现在编制少、年龄老化、待遇低、升空间狭窄，人员的积极性、创造性不能得到充分发挥。　　

(一)编制少。根据《*县人民政府办公室关于印发*县财政局主要职责内设机构和人员编制规定的通知》（政办〔2010〕65号）及《关于印发*县乡镇党政机构改革实施方案的通知》（办发〔2007〕24号）有关规定，局机关行政编制17个，乡镇财政分局行政编制42名（在各