根据三严三实专题教育的整体安排，我以“严以用权”为衡量标尺，通过学习、对照，进一步增强了认识并进行了深刻反思和自我剖析，重点查找了自己存在的问题和不足，并对存在问题的制定了整改措施，现将具体情况汇报如下，不妥的地方请同志们批评指正。　　

一、对“严以用权”的认识和体会　　

如何对待权力，怎么使用权力，是衡量一个干部是否合格的重要标准。严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。实现严以用权，必须敬畏权力，坚决做到用权不谋私，用权不怠政，用权敢担当，用权永谦逊，正确对待手中的权力，善待手中的权力，珍惜手中的权力，用好手中的权力。　　

严以用权，权是核心。我国宪法明确规定，一切权力属于人民。必须要要清醒的认识到权力是责任，权力越大，责任越重。严以用权，用是路径。坚持权为民所用，始终把民众满意作为行使权力的根本标准，始终把人民群众的根本利益维护好、实现好、发展好。严以用权，严是标准。严在决策，对发展方向和重大事项的决策，必须严格按照科学决策民主决策的标准进行。严在用人，坚持以制度用人，严格坚持选人选才的程序和标准，严格控制个人的好恶和影响，不以自己的眼光评判人，不按自己的交情选拔人。严在花钱，严格执行财经纪律 ，坚持做到不挥霍不浪费，坚持做到不公款私用不公款私谋。严在自律，始终坚守为官底线，不受诱惑和贪欲所扰，任何时候都不能把权力当做谋取私利的工具，摆正身位，规范用权，坦荡做人、谨慎用权，坚持做到公私分明、克己奉公，尽心竭力为人民谋福祉。　　

二、对照“严以用权”的内容查找个人存在的问题　　

1.深入基层调研研究少。随着政法维稳工作的常态化开展，各项工作机制的日渐成熟，机关化工作意识比较强，习惯于在办公室想事做事，缺乏经常性深入基层单位和工作一线调查研究、指导工作、解决问题的作风，存在渐渐脱离群众的现象，表现在：群众观念和宗旨意识有所淡薄，没有真正把群众的利益放在首位，对群众反映的问题，被动解决多、主动化解少，要求部门解决的多、直面群众解决的少，对群众反映强烈的一些问题没有下大力气解决好。 　　

2.狠抓落实不够深入。工作时间长了，对自我要求有所放松，思想深处有疲惫和懈怠情况，对如何严以用权缺乏深入思考，难以做到内化于心，在实际工作中有时降低对自己的要求存在满足一般化现象，缺乏高标准严要求，表现在：对习总书记提出的“基础不牢、地动山摇，是新疆反分裂斗争的历史经验”把握不深，对张春贤书记提出的“三个渊源”、“三个风险”、“三个薄弱环节”等新问题的理解还不够深入，对时刻保持“长期没事并不意味着不会出事、没有出过大事不一定意味着不会出事”的自我警醒还不够深刻，贯彻落实自治区32条维稳措施、24个方面维稳硬招实招和县委维稳22条长效机制，没有做到“到位、管用、有效”，乡镇、村（社区）维稳基础