关于开展党风廉政建设责任制自查自纠报告

按照《中共xx县纪委关于转发中共雅安市委办公室<关于开展全市2015年上半年落实党风廉政建设责任制情况检查的通知>的通知》（汉纪发〔2015〕22号）文件要求，结合贯彻全市解决群众身边“四风”问题和腐败问题电视电话会议精神，现将我局落实党风廉政建设责任制自查情况汇报如下。

一、推动“两个责任”落实情况

（一）主体责任落实情况

1.成立党风廉政建设工作领导小组。我局按照党风廉政建设责任制考核细则和工作任务分解意见的要求，及时召开党组办公会议，研究、部署、落实党风廉政建设工作。成立了以党组书记、局长为组长，党组成员为副组长，各股室负责人为成员的局党风廉政工作领导小组。
    2.落实“一岗双责”目标责任制。局党组将党风廉政建设工作和反腐败工作任务分解到每名班子成员及相关股室，实行局长、分管领导和股室负责制，逐级明确工作任务。定期通报党风廉政建设工作开展情况，将党风廉政建设工作考核与阶段性工作考核、年度工作目标考核、干部任用考核相结合，推动我局党风廉政建设工作。

 3、深化作风建设，执行中央八项规定。严格执行中央八项规定、省委十项规定、市县改进工作作风、密切联系群众的实施细则，遵守局机关财务管理制度，厉行节约。我局无利用公款大吃大喝、公款旅游、进行高消费娱乐活动等违纪现象，在公务接待中能做到一切从简。严格执行婚丧喜庆事宜监督检查办法和公务用车相关制度，在休息时间和重大节假日期间，公务用车一律入库，局系统无公车私用现象；领导班子成员及时填报《党员领导干部个人有关事项报告表》，目前，无违规情况发生。

（二）监督责任落实情况

1、选人用人方面。我局党组严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求选拔任用干部。在罗佳同志抽调到成都招商办，李俊林同志回原单位工作后，任用邓碧漪同志为办公室负责人，牟晓波同志为统计股负责人。

2、纠正损害群众利益方面。强化招商工作监管，切实对企业和群众服好务，不对服务对象吃拿卡要，以热情的态度、详尽的描述、专业的工作让企业对投资建立信心。

3、强化对权力运行的制约和监督方面。在我局政务网上公布行政办公的基本职能及办事流程；简化工作程序，制约监督新模式，形成相互制约、相互监督的权力制衡新机制。

4、加强对作风建设情况的监督。我局党组紧密结合党的群众路线教育实践活动，严格落实中央八项规定精神，在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”方面查找问题，党组领导班子撰写个人自查自纠报告，对查出的问题进行梳理汇总后限期整改。重点监督领导干部大操大办婚丧喜庆和领导干部的财产收入、房产、投资、入股等情况。科级以上领导干部填写领导干部个人报告事项，主动接受组织和群众的监督。

二、领导班子成员落实党风廉政建设“一岗双责”情况

一是加强学习，提高思想觉悟，筑牢思想道德防线。组织学习了中央领导同志关于反腐倡廉建设的重要论述，认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》、组织观看了《焦裕禄》、《任长霞》等影像资料。增强了党员干部的拒腐防变能力和勤政廉政的自觉性，构筑了牢固的思想道德防线和思想政治防线；参加各类宣讲活动，组织了各类业务学习活动，组织党员干部开展主题讨论活动，为招商工作推动提供了先进的文化支撑和有力的政治保证。

二是坦诚搞好团结，不断提高集体的凝聚力和战斗力。和谐和团结是干好工作的基础，只有开成了互助友爱的工作气氛，才有合力和活力，才能开创出生动活泼的良好局面，形成心往一处想、劲往一处使的良好氛围。

三是严格抓好廉政，不断提高遵纪守法和廉洁自律能力。作为经济工作和对外的窗口部门，我们细化了一岗双责各项工作任务，严格要求全体干部职工自觉遵守各项法律、纪律和各项规章制度，坚持以身作则，服从安排，严于律己，树立了良好的社会形象。

三、惩防体系建设情况

建立惩防体系制度建设是提高党风廉政建设的关键环节，也是规范从政行为的一项重要措施。我局一是在思想教育方面，按照年初制订的学习计划，始终坚持每周组织干部职工集中进行理论学习，内容包括邓小平理论、“三个代表”重要思想，科学发展观，党的十八大、十八届三中全会和省、市、县委有关重要会议精神。同时，借助先进的网络平台，局领导带头组织班子成员进行“在线学习”，此举既拓展了大家的知识面，又拓宽了视野。提前完成县委组织部安排的干部网上在线学习任务。目前，全局上下形成了浓厚的学习氛围，主动服务意识进一步增强。二是建章立制，规范行为。、我们对机关管理制度实施中出现的问题结合机关效能建设的要求，组织专人对规章制度进行修订、完善，制定了机关考勤、服务承诺、