县交通运局开展为官不为12种情形自查自纠报告

县委组织部：

根据中共xx县委办公室转发《关于在“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育中深入治理“为官不为”问题的实施方案》的通知（会办通〔2015〕57号）精神，我局以开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动为载体，狠抓“为官不为”治理的落实，促进了全系统的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。通过抓班子、带队伍,抓党建、促发展, 严格落实“三严三实”和“忠诚干净担当”有关规定，党员干部不愿负责、不敢担当的现象得到了明显转变。现将我局开展“为官不为”12种情形的自查自纠工作报告如下：

一、全面落实治理“为官不为”问题，合力排查整改“12种情形”

一是局党委确定了班子领导要积极带头贯彻落实领会省、市、县“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育精神要求，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，合力排查整改“为官不为”问题。真正通过领导率先垂范，领导身体力行、亲力亲为，来带动全系统党员干部。二是全局党员干部勇于开展批评和自我批评。结合“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育精神，排查“为官不为”的12种表现情形，力戒“12种表现情形”，对自身存在问题敢于揭短亮丑，勇于接受批评，敢于拿起手术刀对自己来一次刮骨疗毒。三是加强营造学习宣传环境。局党委领导带头讲党课，带头讲廉政课，带头组织学习“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育精神和《习近平总书记开展党的群众路线重要论述摘编》。同时，对在开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动中出现的好典型，好事例，积极做好宣传，实现榜样推动作用。通过以抓“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动为契机，结合排查整改“为官不为”问题，实现了全局工作面貌大转变。

二、克服形式主义，做“为官有为”的好干部

空谈误事，实干兴业。我局本着真抓实干的精神，精简会议和文件，务实提倡开短会、少开会，使全局干部职工能利用更多的时间抓工作落实。回顾近年来，之所以在一些领导干部和党员中会产生自由主义、好人主义、个人主义“为官不为”情形，其中一个重要原因就是缺少了严肃的党内生活。我局自党的群众路线教育实践活动、“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动开展以来，通过召开民主生活会，谈心谈话和开展批评与自我批评，同志之间红红脸、出出汗，起到了洗洗澡、治治病的效果，学习涤荡了政治灰尘，坚守了党内原则，净