乡镇关于进一步规范乡敬老院管理情况自检自查报告

目前，我乡敬老院拥有床位40个，集中供养32人。为进一步规范乡敬老院管理，我乡根据《大姚县人民政府办公室关于进一步加强和规范乡敬老院管理的通知》要求，重点对乡敬老院管理责任制落实情况、财务管理工作情况、财务公示制度建立情况等进行了认真的自检自查，现作如下报告：
一、进一步明确乡镇敬老院的管理责任
（一）管理责任落实情况。根据《大姚县人民政府办公室关于进一步加强和规范乡敬老院管理的通知》要求，我乡进一步建立了对敬老院管理监督机制，明确1名分管领导负责组织抓好敬老院的各项工作，乡社会事务办具体抓好各项工作的落实。明确专人具体负责敬老院的管理工作，切实规范管理，确保敬老院各项工作顺利运行，为供养人员提供更好的服务和养老环境。对乡中心敬老院的1名管理护理员和1名炊事员实行公开招聘，对院长和工作人员实行试用期制度，试用期满后由全体供养人员投票表决通过后方可正式上岗，并按要求开展一年一次的民主测评。并及时组织乡纪委、财政所等相关人员对敬老院工作开展不定期工作检查，及时发现和解决存在问题。
（二）绩效考核制度建立情况。按照《农村五保供养服务机构管理办法》的规定，我乡进一步提高认识，把敬老院管理工作摆在突出位置，建立健全管理制度，按统一标准制作了岗位责任、膳食管理、安全管理、财务管理、院务管理、卫生管理等一系列制度公示牌并上墙，日常管理做到了有章可循，院务管理逐步走上正轨。积极探索建立对敬老院管理人员绩效考核机制，充分调动管理人员的积极性，在管好、服务好供养人员的同时，因地制宜地发展院办经济，改善供养人员伙食和供养条件。为了发挥老人的特长，乡敬老院在安全保障、物品管理、生产经营等方面积极探索，按照知人善用、用其所长的理念选拔一