关于外出学习考察规范农村干部管理和加强社区、非公企业党建工作的报告　　

为学习外地先进地区加强农村干部管理和社区、非公企业党建工作的有效作法，全面提高我区基层党建工作水平，经研究，选派由xxx等5人组成的考察组，于x月x日至x日赴宁波市宁海县、杭州市崇山区、杭州市下城区、无锡市崇安区等地，就有关内容进行了学习考察，收到了良好效果。现将学习考察情况报告如下：　　

一、考察情况　　

学习考察活动共5天行程。在宁波市宁海县，听取了该县有关负责人关于规范农村干部权力运行情况的介绍，现场就有关内容进行了详细了解；在杭州市萧山区，先后参观考察了北干街道湖滨花园社区和浙江传化集团在抓社区党建和企业党建方面的典型做法，听取了有关负责人关于杭州市非公有制企业党建工作流程化运作及“两新”组织党建品牌建设情况的介绍；在下城区文晖社区，参观考察了杭州市生态文化协会和打铁关社区党建工作，听取了有关负责人工作介绍；在无锡崇安区，先后学习考察了广益街道莫家庄社区、无锡摩天360楼宇社区服务中心抓党建工作的做法，参观了无锡市第一支部党建基地。所到之处，科学的工作理念、完善的基础设施、扎实的服务载体，以及卓有成效的好经验、好做法，使大家深受感染、深受启发、深受教育、深受震撼。学习考察后一致认为，这次学习考察收获很大，开阔了眼界，增长了见识，学到了经验，找到了差距，明确了思路，为今后扎实推进全区各领域基层党建工作打下了坚实的基础。　　

二、主要收获　　

这次外出学习考察活动，虽然时间较短，但由于任务明确、选点科学、组织周密，极大地增强了学习考察的效果。　　

（一）解放了思想，增强了不断推进全区党建工作创新提升的责任感。通过学习考察，大家普遍感到振动很大，感触很深。其中，宁海县实施村级权力清单36条的做法，萧山区湖滨花园社区党支部推行在职党员“1+1”管理模式（一名在职党员参与一项社区服务活动），浙江传化集团“13588”党建工作机制（树立一个党建核心理念，构建三制联动的组织协同体系，明确党组织五大功能定位，创设八项党建特色制度，形成八大和谐创建机制），下城区打铁关