在“三严三实”专题教育第二专题学习　　

研讨会上的发言　　

副*长   ***　　

（2015年**月**日）

根据会议的安排，今天要就“严以律己”进行专项研讨。会前，我认真对照“严以律己”的要求，从工作、生活等方面进行了过滤、剖析，有几点感触和体会，同大家交流，不妥之处，请批评指正。　　

一、存在的问题　　

严以律己是严以修身的深化，是“三严三实”的重要内容，是“严以修身”出成效的重要保障。反思自己工作和生活的实际，我觉得自己在“严以律己”方面还存在一些不足。　　

1、执行政治纪律不够严。工作和生活中，我能够认真遵守党的政治纪律，做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。但对政治纪律认识还有不足、政治敏锐性还不强，执行政治纪律标准不严，有时在贯彻落实上级的决策部署中，存在“上有政策、下有对策”的做法，会有打折扣、搞变通的错误认识。有时在会议中也没有充分发表自己的看法和想法。对一些铺张浪费、慵懒散的现象没有及时制止，认为只要大事不出格，小事就无所谓了。　　

2、工作作风漂浮。自己分管的工作大多与民生息息相关，关切到群众的切身利益，是政府工作坚守的底线。但在工作中，有时还存在对工作思考不全面，安排部署工作欠考虑的现象，影响了工作的成效。在面对一些新情况、新问题时，没有扑下身子深入细致的调查研究，满足于面上工作做好，上级怎么要求就怎么干，处理方法比较简单，比较老套。有时在面对群众反映的困难和问题时，怕给政府、个人带来一些不必要的麻烦，就存在不愿意管、不想管的想法，没有真正的沉下心来看准问题、分析问题、解决问题。　　

3、自我要求有所放松。随着环境和职位的变迁，在干事创业的闯劲、言行方面有放松的倾向。习惯于当埋头苦干的“老黄牛”而不是进取拼搏的“拓荒牛”。观念更新不及时，有时认为“摸着石头过河”探寻新的方法要冒风险，还不如按部就班，走老路、凭经验办事，认为只要检查评比通得过、不出大问题就行了。认为分管领域的工作大多都是“软指标”，年度考核中占的比例也不大，就要求没那么严，亲自抓落实得比较少了，坐享其成的思想有所滋长。有时在人情往来中没有把握好度，有时碍于面子参加了一些“人情宴”。　　

   二、原因分析　　

通过深入剖析和对照检查，我深刻认识到产生以上问题的原因，主要是理想信念不强，宗旨意识淡化，党性修养不够，纪律观念松懈，没有真正把“严以律己”的要求内化于心、外化于形。综合分析主要有以下几个方面：　　

1、理想信念不坚定。随着改革开放的深入推进，受到当前社会思想观念，生活方式多元化的影响，加之平时忙于事务性工作比较多，忽略了对党性修养的锻炼，没有认真及时反思、清理思想上的灰尘，扫除思想上的污垢，让个人的世界观、人生观、价值观发生了有些偏差，对党的忠诚意识有了动摇，而且有逐步弱化的倾向，信仰主义也受到了一定的冲击，在艰苦奋斗、革命意志方面出现了一些衰退，在诱惑面前的抵御力有所下