xxxx局开展严格纪律约束改进工作作风整治活动　　

实施方案　　

根据中共xxx委员会办公室、xxx人民政府办公室印发《关于在全x集中开展严格纪律约束改进工作作风整治活动实施方案的通知》要求，结合我局实际，就开展严格纪律约束改进工作作风整治活动制定如下方案。　　

一、指导思想 　　

以习近平总书记系列重要讲话精神为指导，认真贯彻落实中央八项规定精神及自治区、xx市和x委的配套规定，以严格纪律约束为手段，改进工作作风，坚决反对“四风”反弹，增强全体干部的政治意识、大局意识、责任意识和服务意识，提高工作效率，为全xxxxxx工作的协调可持续发展提供强有力的纪律和作风保障。　　

二、主要任务 　　

按照上级要求结合我局实际，通过开展工作纪律作风整顿活动，重点解决以下几个方面的突出问题。　　

1、解决理论水平不高、学习不扎实的问题。对于理论知识不高且学习不主动的问题要制定切实可行的机关学习制度，用多种途径鼓励并引导全体干部职工加强学习，自我修炼，自我提高。重点整治理论功底不深且不注重学习的不良现象。要集中学习和自学相结合，坚持用网络、报刊杂志等途径不断加强学习，提高自身素质，提升履职能力。　　

2、解决工作期间从事与工作无关的事情问题。对于工作期间上网聊天、玩游戏、听歌、看视频、网购、乱窜办公室唠闲嗑等行为要进行全面禁止，消除工作期间从事与工作无关事情的一切行为，净化工作环境，提高工作效率。　　

3、解决工作纪律松弛问题。对于上班迟到早退、无故脱岗等问题要建立健全请销假和外出人员登记制度，严格执行上班签到制度，设立考勤台账，对上班不签到、经常迟到早退和无故脱岗的人员给予通报。从作息时间、工作秩序、参加集体活动等方面开展专项监督检查，并将检查结果与年终考核相挂钩。　　

4、解决工作作风不实问题。对于工作推诿扯皮、出工不出力、责任心不强等问题要分解工作任务，制定周工作计划，明确责任，做到人人有指标。重点整治在职不尽责、在位不出力、工作不积极等现象，全面消除给领导工作，给领导做事的错误思想，狠抓工作作风，建立公务员平时考核机制，健全考评体系，完善考评方式，全面转变工作作风。　　

5、解决制度落实不到位的问题。对于各项管理制度落实不到位的问题要对现有的各项制度认真梳理，该重新修订的