关于推行“能人治村”的调查与思考
精 心选好“领头雁” 加速建设新农村
——关于推行“能人治村”的调查与思考
推动新农村建设,关键是配备一个具有较强凝聚力、战斗力的领导班子,尤其是选好配强“一把手”,解决“能人干事”的问题。近几年,xx乡党委积极顺应农村经济发展和社会稳定的现实需要,多渠道、大胆选拔各方面能人担任村支部书记,基层组织建设得到显著加强,农村各项工作呈现出勃勃生机。
一、“能人治村”带来农村工作新气象
(一)“能人挂职”,后进村变成先进村。多年来,xx村一直是全乡工作的“老大难”。2009年,乡党委经过深入调查研究,充分酝酿讨论,决定下派乡机关干部xxx挂职该村支部书记。那时的xxx面临的是这样一个烂摊子:集体上访不断,各项工作难以开展。凭着多年的基层工作经验和过人的农村工作能力,xxx敏锐地意识到理顺各种矛盾、促进农民增收才是化解xx村矛盾的“良方”。为切实解开症结,有序开展工作,xxx走村入户,查民情、解民意,化解矛盾,稳定情绪,组建起强有力的村班子;在此基础上,他积极争取县委组织部和县交通局的帮扶,采取多种形式筹资,铺修柏油路,安装有线电视,为村民营企业发展提供资金等方面的支持,有效地促进了农民增收。目前,xx村已跨入先进村的行列,2010、2011连续两年在村级岗位目标考核中获一等奖,2011年被评为“县文明村”。实践证明,推行“能人治村”,给“能人”以施展的舞台,靠“能人”的能力,改变“瘫”、“散”的面貌,才是治软治瘫的关键,才是后进变先进的关键。
(二)“能人主政”,强村再上新台阶。“火车跑得快,全靠车头带”。一个村要想发展快,就必须有一个坚强的领导核心。而先进村要想在激烈的竞争中永当“排头兵”,则必须靠“能人”主政。xx、xx两村是十多年的“老先进”,两村近年来实现了大跨越,关键是都有一位能人“主政”。xx村支部书记xxx坚持“多条腿走路”发展经济,通过示范引导、典型带动,发展冬枣1000亩,成为富民强村的主导产业;鼓励群众发展民营经济,目前运输、面粉加工等业户已达160多户,占全村户数的60%以上,年产值突破300万元;通过招商引资,投资400万元建起塑钢门窗厂,年利税20多万元;积极引导农村青年外出务工,每年转移剩余劳动力200多人次。xx村支部书记xxx立足村情,狠抓特色农业,带头发展无公害标准化冬枣示范园1000亩,并注册“xx”农产品商标,提高了市场竞争力,促进了农民增收;2011年,人均收入11007元,集体经济积累达320万元,水、电、路、讯实现户户通,成为远近闻名的“小康村”。
(三)“能人带动”,穷村有了新希望。对于一个后进村来说,“能人”的作用就是群众前行的“向导”,是群众实现富裕梦想的关键。2007年,通过乡党委推荐、群众选举,在企业经营多年的“能人”xxx担任了xx村支部书记。面对该村人多地少,既无主导产业也无致富门路,家家户户穷得叮当响的现状,xxx从发展民营经济入手,出台一系列鼓励扶持的“土政策”,先后带领200多名农民从土地中走出来,从事个体经营。2008年,xxx发现村里批发自行车、摩托车配件
关于推行“能人治村”的调查与思考
本文2015-08-10 12:05:27发表“调研报告”栏目。
本文链接:https://www.wenmi123.com/article/281962.html
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