1、班子成员在理想信念、党性修养方面,与党员领导干部的标准有差距。有时对解决交通瓶颈制约信心不足,在重大交通规划发展问题上,缺乏大局意识,看重部门利益。
整改措施:
(1)落实“三会一课”、民主生活会等制度,定期进行党性分析,提高党性修养,提升服务大局意识和统筹综合交通发展的能力。(整改时限:长期坚持)
(2)完善党委中心组学习制度,全年开展中心组学习不少于4次；建立“一把手”带头上党课制度,建立健全领导干部述学、评学、督学等制度。班子成员坚持高标准、严要求,紧密联系实际深学细照笃行,带头学习提高,在修身立德、涵养情操上作出示范。(整改时限:长期坚持)
(3)班子成员带头推进交通运输行业核心价值体系建设。组织开展党建专题调研、以“中国梦·xx情·交通人”为主题的写作交流等活动,全面建设行业文化。(整改时限:年底前完成)
2、有时存在不正确的政绩观和群众观,对大投资、大项目、大工程抓得紧,对关系群众切身利益、群众反映强烈的城乡公共交通、边远地区交通发展着力不够。对厅属企业转型发展指导帮助不够,对干部职工反映的困难和问题解决不