为进一步推进基层党风廉政建设，增强农村干部落实党风廉政建设责任制的意识，根据《xx区落实党风廉政建设责任制评估试行办法》，经镇相关会议研究，决定开展2015年xx镇落实党风廉政责任制情况及反腐倡廉制度执行情况专题评估，为确保评估工作成效，现制定评估方案如下：
一、评估时间：2015年7月至10月
二、评估对象：
xxx、村建办、社会保障服务中心
三、评估内容：
1、党风廉政建设责任制落实情况。主要负责人认真履行“一岗双责”，全面贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求，分析研究职责范围内的党风廉政建设状况，建立党风廉政建设责任制，落实“党风廉政建设责任书”各项工作内容，按照要求抓好本单位党风廉政建设责任制落实的情况；
2、作风建设情况。重点检查单位及其工作人员落实中央“八项规定”及省、市、区相关作风建设规定的情况，以及涉及“四风”方面的问题等，看是否存在“为官不为”、“三公”经费违规使用、党员干部参赌涉赌以及婚丧嫁娶大操大办等问题。
3、廉洁自律情况。单位落实党风廉政建设责任制，推动反腐倡廉建设的情况；单位负责人及其成员是否严格对照《农村基层干部廉洁履职若干规定（试行）》等廉洁自律规定的要求，在个人重大事项报告、子女及配偶就业等方面严格执行廉洁从政各项规定，坚持廉洁自律；重点检查单位负责人重大事项执行情况。
4、权力公开透明运行情况。单位权力运行是否建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，是否存在重大问题、重要事项不按要求报告或请示以及“三重一大”事项决策制度执行不到位等问题。
5、农村党风廉政建设情况。各基层站所是否明确各自在农村党风廉政建设工作中的职责，在其职责范围内是如何推动农村党风廉政建设工作开展的；是否积极履职，在其职责范围内开展指导、督查工作。村级组织是否严格遵守中央、省、市、区关于农村党风廉政建设相关的制度规定，加强村干部作风建设，贯彻落实“三资”管理相关规定。
四、评估方法步骤：
（一）评估准备（2015年7月初-7月底）
1、确定对象。成立领导小组，镇相关会议研究通过年度评估对象，抄送区纪委和评估对象主管部门。
2、编制方案。分别编制评估方案，结合评估单位基本情况，确定评估重点。
3、通知公告。