**街道**企业党建示范点创建工作方案　　

为进一步加强非公有制企业党建工作，提高非公有制企业组织、党员覆盖面，促进**街道非公有制经济健康发展，现结合**企业公司实际,就加强党建示范点建设工作提出如下实施方案：　　

一、指导思想　　

以促进党建工作与企业生产经营相结合、全面提高企业党建科学化水平为目的，全面实施“三引领”党建工作法，充分发挥党支部作用：引领企业管理，形成企业独特竞争优势；引领企业发展，充分发挥党员在各个岗位的先锋模范作用；引领企业文化，通过文化双向互促，塑造健康向上企业精神。　　

二、工作措施　　

（一）引领企业管理，形成企业独特竞争优势　　

1、促进人才发展，把党的组织优势转化为企业发展的人才优势。以“培养技术骨干、管理人员时同等条件下优先考虑党员员工，发展党员时同等条件下优先发展技术骨干或管理人员”两优先为原则，从企业管理层嵌入党建工作，促进党组织和企业管理层深度融合，真正使党员成为促进企业发展的中坚力量。每年对管理层党员干部开展集中教育培训，围绕产业升级、产品创新、节能减排等方面开展对标竞赛学习。在公司行政部门设立“党员示范岗”，一方面自觉接受广大职工的监督，增强党员的身份意识和责任意识；另一方面促进党员发挥示范作用，用实际行动带领全体员工爱岗敬业、创先争优。　　

2、与管理制度互补，运用党的制度优势提升企业管理科学化水平。把各管理层干部的选拔任用作为办好企业的关键，重大的人事任免都经党企联席会讨论后决定。通过民主推荐、民主测评、公开选拔、竞争上岗、任前公示等规范程序，把政治上靠得住、工作上有本领、作风上过得硬的优秀党员选拔到各级管理岗位上来。每年对公司中层管理人员进行调整，不断优化企业管理人员的年龄、专业、知识结构，保持企业干部队伍的生机与活力。　　

（二）引领企业发展，充分发挥党员在各个岗位的先锋模范作用　　

1、建立车间党小组，加强一线党员管理。以“建小组创阵地、立标杆树旗帜”活动为载体，在每个车间建立党小组。车间党员3名以上的，单独建立车间党小组；车间党员不足3名的，采取选派管理层党员的方式建立党小组，或与相邻车间联合建立党小组。创建车间党小组服务阵地，建立党小组成员与车间职工联系制度，重点联系入党积极分子、业务骨干、困难职工，对联系职工进行技术指导、解决实际困难，及时向党支部反馈联系职工的意见和要求，使党员真正做到工作在一线，服务在一线，发挥作用在一线。每年7月份，组织开展“先进党小组、学习型党小组”评选活动，对业务熟练、技术精练、成绩突出的党小组和注重政治理论学习、认真撰写读书笔记、积极参加学历进修和专业培训的党小组进行表彰，为公司树立学习标杆。根据党小组划分情况，各车间要张贴党小组成员名单、党小组联系制度。　　

2、开展“双亮双创双联”活动，发挥车间党员作用。 “双亮”，即每名党员亮身份亮承诺。通过各种形式把党员身份亮出来，叫响“我是共产党员”的口号，佩戴党员标志