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推动形成从严管理干部新常态

栏目:经验信息发布:2015-07-28浏览:2277下载273次收藏

xx县xx局作为机构改革组建的新部门,在日常工作中存在着较多的磨合点,如权力制约机制的问题、权力洗牌整合的问题、机构精简和人员分配的问题、各股室职责职能明确的问题。聚焦大部制下的改革难点,坚持党的核心领导地位,坚持从严从实,狠抓干部管理监督,推动和形成良好的政治运行环境是改革工作的重要前提。  

抓实教育引导,增强思想自觉。寓理想信念教育于生活。深刻认识环境对人成长具有不可抗拒的影响作用。充分利用妇联、工会、共青团等群体性作用影响和培养干部的理想信念;营造良好的工作氛围,制作宣传横幅,廉政宣传栏、廉政宣传画;抓住一切机会开展理想信念教育,以每月职工会、日常工作会、日常交流谈心活动为载体时刻体现理想信念教育主题内容。寓党纪法规教育于工作。年内开展党章专题学习活动1次以上,开展廉政党课宣讲5次以上,把宪法法律列入党组(委)中心组学习、民主生活会、局长办公会等会议学习的重要内容,坚持执行会前学法学纪制度。寓先进警示教育于典型。组织以xxx、xxx为代表的先进典型人物宣讲活动5次以上,积极开展向雷锋同志学习的实践活动,定期通报县域内违纪违法、“四风”典型案例,以案说法,警醒干

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